HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
エムシーディースリー株式会社

従業員数262設立年数1評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿 1-18-14

エムシーディースリー株式会社【AI事業】エンジニアリング部門 ソフトウェアエンジニアの求人

年収600~1,800万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるフルスタックエンジニア募集中!

MCD3 AI事業カンパニーは、三菱商事が出資したMC Digital(2019年設立)を前身とするテクノロジーカンパニーであり、世界レベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、産業変革を実現するプロフェッショナル集団です。
設立以来、私たちはデジタル技術を軸に、既存のビジネスモデルの変革や、社会に新たな価値をもたらす新規事業・サービスの創出に挑戦してまいりました。

三菱商事の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。

本ポジションでは、顧客と直接対話しながら課題を深く理解し、その解決策をプロダクトやシステムとして自ら手を動かして形にしていただきます。生成AIや機械学習・数理最適化を専門とするデータサイエンティストと密に連携しながら、顧客の課題に基づいたプロトタイプの作成や、プロダクションでの提供を前提としたデータ基盤の構築、業務アプリケーション・SaaSの開発など、幅広い領域でソフトウェア開発に携わることができます。また、Claude CodeやCursor、GitHub CopilotなどのAIコーディングツールを積極的に活用し、高い生産性のもとで開発に取り組める環境を整えています。

【業務内容】

  • 顧客へのヒアリングを通じた課題の深掘りと、技術的知見に基づく解決策の企画・提案
  • データサイエンティストと連携した、生成AI・機械学習・数理最適化技術を組み込んだプロダクト開発
  • アプリケーション要件に基づいた技術選定やクラウドアーキテクチャの設計
  • Go、Python、TypeScriptなどを利用したAPI・Webアプリケーションの設計・開発・運用
  • Claude CodeやCursor、GitHub CopilotなどのAIツールを活用した効率的な開発
  • 新規事業に対しての企画および技術的な実現性の調査・提案

【社員について】
社員数は約250名で、エンジニア、データサイエンティストは約60名所属しています。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

AI事業カンパニーでは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。
以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。

【1】Solve Right Problems
人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。

【2】Constantly Challenge Yourself
成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。

【3】Be Inquisitive, Be Open
全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。

【4】Grit as a Professional
高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。

【5】Earn Trust and Respect
信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • コンピュータサイエンスに関する学位相当の知識、もしくはそれに準ずる実務経験
  • ソフトウェア開発の経験(Python、Go、TypeScript、C++、Javaなど)
  • Google Cloud、Azure、AWS などのクラウドサービスを利用したシステム開発の経験
  • チーム開発の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • Webアプリケーションやエンタープライズ向けサービスの設計・開発・運用経験
  • 新規サービスの立ち上げや技術選定をリードした経験
  • Infrastructure as Codeによるインフラ構築・運用自動化の経験
  • OSSへのコントリビューション経験
  • IDaaSを利用した認証・認可の設計やセキュリティに関する知識
  • プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメントの経験
  • スクラム開発の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600~1800万円

勤務地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階
東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:00~18:00(実働時間8h)
※休憩1時間
※フレックスタイム制
(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00)

【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
(有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間

6ヶ月

福利厚生

【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)

【福利厚⽣】
賞与年1回(6⽉)
昇給あり
定期健康診断
研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning(Udemy))
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)
表彰制度
出場コンテスト(PG BATTLE、ISUCONなど)への報奨

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿 1-18-14

設立

2025-07

資本金

309,706,800円

コーポレートサイト

https://www.mcd3.co.jp/

エムシーディースリー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エムシーディースリー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/05 18:02

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

エムシーディースリー株式会社の求人一覧エムシーディースリー株式会社の【AI事業】エンジニアリング部門 ソフトウェアエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Tebiki株式会社

教育
物流
製造
DX

デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。

従業員数
184
設立年数
9
評価額
59.1
累計調達額
14

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社yutori

メディア
ライフスタイル

ストリートファッションとデジタルメディアを融合させた新世代企業。東京を拠点に、アジア全域でのブランド展開を目指す。20以上のストリートブランドを手掛け、デジタル技術を駆使したストーリーテリングで個性豊かな製品を生み出している。多様性を重視し、国内外での積極的な事業拡大を図る。

従業員数
218
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
239
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社キャンサースキャン

ヘルスケア
医療
マーケティング
AI
ライフスタイル

予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。

従業員数
274
設立年数
18
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。