従業員数261名設立年数1年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿 1-18-14
エムシーディースリー株式会社の【デジタルプロダクト／建設クラウド】BizOps / バックオフィス・オペレーション企画（リーダー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■仕事概要
【3行でわかるエムシーディースリー】
・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・12万社超の契約顧客基盤（2026年2月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・デザイン/デジタル/データに強みを持ち、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、業界課題の課題解決に向けた毎月のプロダクトアップデートや新サービスの投入、運営体制の強化など、事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。
■業務内容
建設クラウド事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せします。
単なるルーティン業務をこなすだけでなく、自ら実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進め、早期にチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務例】
・グリーンサイトの請求・入金管理業務の運用、およびフローの改善・標準化
・組織運営業務（顧客管理、与信管理、文書原本管理、入退社対応、入社者オンボーディング、アカウント／ツール管理業務）の運用・改善
・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、仕組み化
・派遣スタッフへの業務指示、サポート
■募集背景
当社の主力サービスであるグリーンサイトは12万社を超える企業様にご利用いただいておりますが、継続的な取引顧客の増加によってバックオフィス（特に請求入金管理）のオペレーションが複雑化しており、特定の担当者への属人化が課題となっています。
今後更なる事業成長を実現するためには、この請求入金管理を中心としたバックオフィス業務の生産性向上・安定化が急務です。これまでのご経験を活かし、実務を回しながら業務プロセスの簡素化・標準化を推進し、なるべく早い段階でチームリーダーをお任せできる方を募集いたします。（※全社横断の業務改善コンサルティングではなく、主力事業運営におけるオペレーション改善・マネジメントポジションです”）
■組織体制
配属先：戦略統括部 管理統括グループ
体制：部長1名、グループマネージャー1名、プロパー社員1名、派遣スタッフ5名
※まずはプロパー社員と連携しながら実務と改善を進めていただき、早期に（半年～1年以内を目安に）このチームのリーダーとして派遣スタッフのマネジメント等をお任せしたいと考えています。
■ポジションの魅力
・会社の基盤となる「請求・入金管理」という重要なミッションにおいて、自らの手で仕組みを作り上げ、組織の生産性向上にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
・企画やコンサルティングに留まらず、自ら実行して結果を見届けることができる「手触り感」のあるポジションです。
・入社後、早期にリーダーとしての裁量権をもって動いて頂ける環境であり、バックオフィスのスペシャリスト・マネージャーとしてキャリアアップが可能です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。
【Mission】
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。
【Vision】
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。
【Value】
・違いは機会 Difference is opportunities
・知見をオープンに Make knowledge open
・本質を問い続ける Keep probing the essence
・完璧より決断 Decisiveness over perfection
・匠から仕組みへ From craft to scalable systems
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社におけるバックオフィス業務の実務経験
・既存の業務フローに対して、自ら課題を見つけ、改善・構築を行った経験（規模は問いません）
・チームリーダー、マネジメント、またはメンバーに対する指導・業務指示などの経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・請求・入金管理業務の実務経験
・派遣スタッフのマネジメント経験
・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・経理部門との折衝経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収6,500,000～10,000,000円
勤務地
【勤務地】
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）
【転勤有無】
無し
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:00（実働時間8h）
※休憩1時間
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
【別途手当】
通勤手当、時間外手当
【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムシーディースリー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/29 20:09
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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