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株式会社マチルダ

従業員数77設立年数6評価額18.8億円累計調達額7.6億円東京都江東区辰巳2-4-4 Imas Canalside5階

株式会社マチルダ梱包マネージャーの求人

要相談
正社員
東京都/神奈川県

求人概要

JOB DESCRIPTION

子育て×食×ITスタートアップの成長を支える、梱包組織のマネジメント候補(責任者)募集!

マチルダは、「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というミッションを掲げ、事業を展開しているスタートアップ企業です。
現在は、子育て家庭を中心に、毎日の夜ご飯を提供する"食"事業をメイン事業として運営しています。

2026年7月時点では、豊洲・勝どき・丸の内・西新宿など、都内55箇所にステーション(店舗)を展開していますが、2026年末までに80ステーションへと大幅に拡大する予定です。

キッチンから各ステーションへ料理を送り出す「梱包チーム」は、現在30名ほどの組織ですが、事業拡大に伴い、配送の重要性と組織規模はさらに増していきます。
梱包チームは、キッチンで作られた料理をお客様へ届ける「最後の大事なバトン」を握る組織です。
どんな献立の日でも、お客様が容器を開けた瞬間に「わあ!」と心が弾むような盛り付けを実現し、全ステーションへ確実に、時間通りにお届けすること。マチルダの顧客体験の根幹を支える、この重要な組織を牽引するリーダーを募集しています。

具体的な業務内容
・梱包チーム全体のマネジメント業務: 社員・リーダー陣と共に、アルバイト・派遣スタッフを含めた組織全体のマネジメント
・リソース配分の最適化: 毎日の献立や注文数、スタッフの習熟度を見極め、配送遅延を発生させない「最適なチーム編成」の決定・実行
・スタッフが活き活きと働くための制度設計: 報酬・表彰制度や研修、マチルダらしいカルチャーの醸成
・組織の中核となる人材の採用: スタッフ採用やリーダー・マネージャーの採用
・現場判断でのオペレーション設計・環境改善: スタッフが安全・安心に、全力で盛り付けやパッキングに臨める仕組み作り。備品の購入やレイアウト変更など、現場裁量でのスピード感ある改善

詳細はこちらからもご確認いただけます。
https://matilda.kitchen/recruit/position/packingmanager

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・マチルダのビジョンに共感できる方
・柔軟性を持ってキッチンの仲間と協力して仕事ができる方
・会社を一緒に大きくしていくチャレンジを一緒にやってみたいと思う方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・スタートアップのスピード感で事業成長をすることに挑戦するエネルギーがある
・チームや組織のマネジメント経験(年数・規模は問いません)
・現場での地道な仕事や泥臭い仕事を厭わない、立ち仕事に耐えうる体力をお持ちの方
・日々変化する現場の状況を楽しみ、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・物流、製造、店舗運営など、動的な人員配置やオペレーション管理の経験
・数字に基づいた分析や、それをもとにした改善提案が得意な方(KPI管理など)
・お客様に「わくわく」を届けるための、クオリティへの強いこだわりをお持ちの方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

正社員:310,000円 - 370,000円(月給)

※上記には、1か月当たりの固定残業代を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給いたします。
※昇給制度、研修制度あり

勤務地

辰巳にあるセントラルキッチンでの勤務になります。
※また、今年中に東京の西側~神奈川東側に、次の大型キッチン設立を検討しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~22:00
※シフト制

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

社保完備
マチルダご飯20%OFF
週休2日制
年次有給休暇
特別有給休暇(小学生以下のお子様がいらっしゃる場合、追加で有給付与しております)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都江東区辰巳2-4-4 Imas Canalside5階

設立

2021-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://matilda.kitchen/

株式会社マチルダ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社マチルダの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/11 18:12

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