従業員数613名設立年数43年評価額未公開累計調達額未公開奈良県奈良市東九条町1112-1
株式会社中川政七商店の【オープニング】中川政七商店 グランスタ東京店の求人
東京駅直結・中川政七商店の雑貨販売スタッフ・週2～5日勤務・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
求人概要
JOB DESCRIPTION
グランスタ東京・丸の内坂エリアに生活雑貨ブランド「中川政七商店」の新たな店舗が2026年9月（予定）にオープンいたします。
【仕事内容】
中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の３つに分けられます。
①接客
「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。
②売場演出
ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。
③店舗業務
開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。
【接客が好きな人を歓迎します】
業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です！
【中川政七商店ではたらくということ】
私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。
なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。
自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。
私たちの核になるのは、そういう価値観です。
私たちのビジョンを
動画にまとめましたのでご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
【正社員登用実績多数】
中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員／アルバイトとして入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。
【応募後の流れ】
１）応募：応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。
２）面接：履歴書（写真貼付）をお持ちください。
問合せ先
宛先：recruit@yu-nakagawa.co.jp
件名：【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募
中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
私たちのビジョン「日本の工芸を元気にする！」に共感し、共通の価値観をもって仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる人。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
経験・スキルは問いません。年齢・性別・学歴不問
6ヵ月以上の長期勤務できる方が対象です。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
業界問わず接客経験がある人。
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給1400～1480円（※6ヶ月毎に昇給機会あり。経験を積み、さらに活躍の場を広げたい方には、正社員登用の機会を設けています。）
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 ｸﾞﾗﾝｽﾀ東京B1F改札内丸の内坂ｴﾘｱ
雇用形態
アルバイト
勤務体系
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
１日あたり標準実労働時間：7.5時間
・勤務時間：9：30～21：30（仮）
・休憩：1日60分（7.5時間勤務の場合）
・休日：月8日休み
・有給休暇
・育児／介護休暇
※土日祝日を含む週４～５日フルタイムで勤務できる方、歓迎します。
試用期間
あり（3ヶ月）※その後は期間の定めのない契約です。
福利厚生
□雇用保険、社会保険完備(フルタイム勤務時)
□交通費規定支給：月額上限44,000円まで
□6ヶ月毎に昇給機会あり
□勤務年数に応じて毎年5月にプチボーナス支給あり
□研修制度あり
□正社員登用制度あり
□社員割引制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社中川政七商店
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/10 19:04
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
セーフィー株式会社
クラウド録画サービスで大きな市場シェアを誇る映像プラットフォームの展開企業。強固なセキュリティと直感的な操作性を武器に、防犯に加え遠隔業務支援やAI解析による現場DXを推進する。建設現場や店舗など多岐にわたる産業で導入が進み、映像データを社会の資産として活用することで、労働力不足などの課題解決に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャスター
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、全国各地の800名以上のメンバーがフルリモートで働く企業。秘書、経理、採用などバックオフィスを中心とした様々な業務支援を行い、人材不足や業務効率化などの課題を解決するリモートアシスタント事業を提供。東証グロース市場へ上場するなど積極的に事業拡大中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社イメージ・マジック
オンデマンドプリント技術とITソリューションを展開する企業。オリジナルグッズ作成プラットフォームや、EC構築・生産管理システムを提供する。AIなどの先端技術の統合により、モノづくりを圧倒的な速さと柔軟性で進化させている点が強み。個性と創造性が尊重される豊かな社会の実現に挑む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。