HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社Luup

従業員数220設立年数8評価額407.2億円累計調達額77.9億円東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階

株式会社Luup12:庫内統括リーダー(大阪)の求人

年収600~800万円
正社員
大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシスト自転車など、電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国40エリア、17,200ポート、車両50,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しいモビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
「庫内統括リーダー」は、Luupの事業基盤である5万台の車両運用を支える現場の要として、拠点(倉庫)オペレーションの実行責任者としてご活躍いただきます。
単なる修理作業の管理にとどまらず、車両の入出庫から修理、再投下に至るまでのボトルネックの解消およびスループット最大化、膨大な部品在庫の最適管理、そして拠点のスタッフマネジメントなど、庫内業務全般を統括し、サービス品質の向上と効率化をリードしていただきます。

【主な仕事内容】
・倉庫オペレーションの統括と進捗管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、車両の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセスを指揮します。日々の目標処理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。
・部品・在庫マネジメント:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用部品の在庫管理を行います。部品枯渇による稼働停止を防ぎつつ、低い滞留率で在庫を回転させるコントロールを担います。
・メンバーマネジメント:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、育成、評価、および採用活動を担当します。
・プロセス改善と戦略実行:上長や他オペレーション部門と連携し、オペレーション上のボトルネックを特定。SOP(標準作業手順)の現場への落とし込みや、より生産性の高い業務フローへの改善・実装を推進します。
・ベンダー・関係部署連携:外部パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、他部署との連携を通じて円滑なオペレーションを実現します。
・安全衛生・環境管理:倉庫内における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。

※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務

【仕事の魅力】
・5万台を超える巨大なアセットを動かすダイナミズムを現場の最前線で体感できます。
・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大成長期において、自身の力で現場の仕組みを作り上げる希少な経験が積めます。
・庫内オペレーションの改善が、ダイレクトにユーザー体験の安全性・快適性の向上、および事業の収益性向上に直結する手応えを感じられます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・短期間で成長したい、向上心がある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

<経験>
・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験
・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
・組織のマネジメント経験
・外部ベンダーのマネジメント経験

<スキル>
・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

<経験>
・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験

<スキル>
・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:600~800万

勤務地

【南吹田】
大阪府吹田市南吹田4-22
※大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩約20分、JRおおさか東線「南吹田駅」徒歩18分、JR東海道・山陽本線「東淀川駅」徒歩20分

※勤務地の変更範囲:会社が指示する勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

<勤務時間>
10:00 ~ 19:00  ※フレックスタイム制

<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

試用期間

有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。

福利厚生

・社会保険
 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
 ‐ 交通費支給
 ‐ 入社時有休付与
 ‐ モバイル・PC支給
 ‐ 自社サービス利用補助
 ‐ 団体保険
・その他
 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階

設立

2018-07

資本金

1,000,000円

コーポレートサイト

https://luup.sc/

株式会社Luup

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Luupの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/03 20:57

株式会社Luupの求人一覧株式会社Luupの12:庫内統括リーダー(大阪)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。

従業員数
173
設立年数
10
評価額
101
累計調達額
23.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
245
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

清涼飲料・健康飲料・酒類を扱う老舗飲料メーカー企業。ラムネから始まり、顧客ニーズに応える商品開発に注力。自社工場での少量多品種生産と独自技術を活かし、ODM事業や地サイダーなどのご当地商品を展開。「こどもびいる」等のオリジナルブランドを通じ、創造的な飲料文化と新しい価値を提案している。

従業員数
240
設立年数
61
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

クラウドやAIなど幅広いデジタル技術を活用し、システム開発から運用までトータルで支援するITソリューション企業。生成AIを搭載したナレッジマネジメントシステム「STiV」を提供し、業界を問わず多様な企業の業務効率化と課題解決に貢献している。特長は顧客に寄り添う伴走型アプローチで、開発から導入後の運用まで一貫してサポート。最新技術と共創を組み合わせ、企業の持続的な成長と価値創出を後押ししている。

従業員数
219
設立年数
14
評価額
未公開
累計調達額
未公開