従業員数72名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
株式会社LIONAのPlanning_リードゲームプランナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
- プランナーメンバーのタスク進行管理、スケジュール調整
- 若手・中堅プランナーへのOJT指導、レビューを通じた育成
- プログラマー・デザイナー・サウンド等、他セクションのリードとの折衝・調整
- ディレクターへの進捗報告、課題共有、解決策の提案
- 必要に応じて、自らも企画立案・仕様書作成・データ調整の実務を担当
- 担当パート（システム企画／レベルデザイン／運用企画等）における仕様書のレビュー・品質管理
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- チームの方向性を理解した上で、メンバーが動きやすいように仕様やタスクを整理・翻訳できる方
- 自分の手を動かす実務と、チームを見るマネジメントの両方にバランスよく向き合える方
- メンバーの強みや課題を把握し、適切なフォロー・フィードバックができる方
- ディレクターとメンバーの間に立ち、双方の意図を汲み取りながら橋渡しできる調整力がある方
- 現状に満足せず、より良い仕様・より良いチーム運営を追求し続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ゲーム業界における3年以上の実務経験（プランナーとしての経験）
- 複数人のプランナーへの指示出し、レビュー、進行管理のいずれかの経験
- 仕様書作成からデータ実装・検証まで、一連の企画業務を主導した経験
- チーム内外の関係者と調整しながら、業務を推進できるコミュニケーション能力
- 自分の意見を持ちつつ、ディレクターやチームの方針に沿って柔軟に動ける姿勢
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 1タイトル以上のリリース・運用経験（企画リーダーとしての参加実績）
- 後輩・メンバーの育成、評価・フィードバックに関わった経験
- ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity等）を用いた開発フローの深い理解
- 3Dアクション、対戦・対人要素、運用型タイトル等、専門性の高い企画領域の経験
- 外部パートナー・協力会社との折衝・ディレクション経験
- 将来的にディレクターを目指す意欲、またはディレクター候補としての実績
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
原則在宅勤務
＊出社希望の場合は本社オフィス
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、契約社員
勤務体系
■勤務時間
10：00～19：00（休憩1時間）
■フレックスタイム制
・標準となる1日の労働時間：8時間
・コアタイム 10：00～15：00
■休日
・土日祝日、年末年始、会社が指定した日
■特別休暇
・夏季休暇、慶弔休暇
・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち1日）
試用期間
あり（６か月）
福利厚生
・社保完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・家族手当
・CEDEC、東京ゲームショウ参加
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LIONA
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求人の最終更新日時： 2026/09/04 16:34
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