株式会社Linc'wellの
PdMの求人

少数精鋭｜累計122億円調達済｜プロダクトマネージャー募集中

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

【会社紹介】株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。【募集背景】当社では誰もが自身の健康を能動的にコントロールできる世界の実現を目指し事業を展開をしています。今後、より多くの患者／ユーザーさんに対してより大きな体験価値を提供するべく、これまで以上にスピード感をもってプロダクトの価値開発を進めていきたいと考えており、体制の強化のための採用活動を行っております。【アサイン想定】基本的には選考の中で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しており、以下はあくまで一例です・オンライン診療システム提供サービス　└toC向け診療プラットフォーム担当PdM 　└クリニック業務管理システム担当PdM ・クリニックDX支援サービス　└toC向け診療予約サービス担当PdM 　└クリニック業務管理システム担当PdM ・新規プロダクト（toC/toB向け）立ち上げ担当PdM 【主な役割と責任】 1.プロダクトKGI/KPIの達成既存KGI/KPIにおける目標設定／モニタリング／目標達成マネジメント更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義 2.プロダクト戦略の立案／実行プロダクトロードマップの策定／推進プロダクトバックログの管理（アイテムの追加／優先度の決定など） 3.ユーザーリサーチ医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査の設計調査結果の分析／改善施策の創出 4.その他事業リード（ＰＬ責任者）や社内エンジニア等との共創クリニック／その他外部ステーホルダーとの共創／折衝プロジェクトマネジメント【当社の魅力】・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるプロダクトを自らの手で作り上げていくことが出来ます・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接にかかわりながら一丸となって医療体験の向上を実現することが可能です・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーの中で、無用なプロセスに翻弄されることなくプロダクト価値の最大化と徹底的に向き合っていただく事が可能です【当ポジションの魅力】・プロダクトの責任者として経営層や社内／外ステークホルダーと直接やり取りをしながらプロダクト開発をリードすることが可能です・機能要求定義を自ら行うなど、レビュワーとしてのマネジメントに留まらず自ら手触り感をもってプロダクトの価値開発を行っていただく事が可能です・医師や看護師など、医療現場の専門家と協力し、オペレーションとの親和性も考慮した上で医療体験の向上を”実現”するプロダクトマネジメントを経験することが可能です

必須スキル

以下いずれかに該当する方・ITサービスにおいてプロダクト／プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験（1年以上）・スタートアップ等において事業開発をリードしたご経験（1年以上） ※いずれも自社サービス／クライアントワーク問わず ※ポジションではなくあくまで業務ベースでの実務経験

歓迎スキル

・マネジメント経験・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません）・ソフトウェアエンジニアリング経験・ヘルスケア系サービスに携わった経験

求める人物像

【こんな人と一緒に働きたい】・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方・目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方

応募概要

給与: 【想定年収】 800万～1200万 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地: 【勤務地】東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F ※上記オフィスまたはリモート勤務【アクセス】 JR京浜東北線・山手線浜松町駅、徒歩2分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】原則カレンダー通り
試用期間: 有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生: フレックスタイム制ハイブリット勤務（リモート可能）評価制度（昇給年2回）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）副業制度時短制度出産・育児支援制度自転車通勤可通勤交通費支給（上限5万円）服装自由研修支援制度書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）リフレッシュ休暇有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日屋内禁煙・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma