株式会社Linc'wellの

コミュニケーションデザイナーの求人

募集概要

【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 足元で社員が140人を超え、今後も更なる事業成長、ひいてはミッションの実現に向けて組織としても次のステージへの成長に迫られる変革期に差し掛かっています。 それに伴いこれまで暗黙知的に形成されていたカルチャーやデザイン方針の言語化／再定義を通して会社としてのデザイン戦略の明確化と実行を強化していきたいと考えており、当該ミッションを担っていただける仲間を募集しています。 【業務内容】 当社が管理するオウンドメディアや当社が提供するサービスにおける商品パッケージ／DTPデザインをデザインを通じて当社が提供する価値や目指す姿を内外に""伝える""デザインの戦略策定と実行を推進していただきます。 【担当領域】 コーポレートサイト／採用サイト／公式noteなどのオウンドメディア 会社説明資料など会社として提供するデザイン制作物 商品パッケージや既存顧客向け紙媒体 リアルクリニックの展開・空間造作 【業務詳細】 ペルソナの特定やデザインコンセプトの抽出 デザイン方針の決定における関連部署との協働および意思決定への関与 デザインタスクの実行（グラフィック／UI /DTP /ライティングなど） デザインシステムの構築、運用 【使用ツール・開発環境】 デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator / InDesign） コミュニケーション：Slack、Google Meet、discord ドキュメント：Notion、Miro、Google スプレッドシート 【魅力・ポイント】 成長フェーズにおける少数精鋭組織の中でデザイン戦略の立案から成果物としてのデリバリーまでに一貫して関わっていただくことが可能です 風通しの良いフラットな組織文化の中で、他職能とも積極的に関わりながら共働することが可能です リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 iMac or MacBook Pro（＋サブモニタ）貸与 服装髪型自由 【キャリアパス】 企業におけるデザイン戦略の立案／実行という実践を重ねながらアートディレクターとして拡張していくキャリアパスを描くことができます。 密接に連携するプロダクトデザインチームとの人的交流を通じて中期的にUIUXデザイナーとして活躍の場を広げていくことも可能です。 【所属メンバー】 コミュニケーションデザイナー：3名

応募概要

給与

650～900万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

勤務地

【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り

試用期間

有り(3か月)上記待遇の変動なし

福利厚生

フレックスタイム制 ハイブリット勤務（リモート可能） 評価制度（昇給年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給（上限5万円） 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 屋内禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma"