従業員数194名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町2-13-10
株式会社Linc'wellの医師の求人
テクノロジーで医療の未来を変えませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
【職務概要】
クリニック向けSaaS開発に伴うエンジニアチームとの協働、医師視点でシステム開発に対するインプットが主な業務です。
＜業務詳細＞
・サービス改善に必要なエビデンスの参照
・新機能の開発
・データ分析・研究・エビデンス創出
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・スタートアップ企業にご興味のある方
・医師として医療DX改革を目指したい方
・新規事業をリードしたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・医師免許をお持ちの方
※診療科目は問いません
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地
〒105-0013 東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町 3F
JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 徒歩2分
※オフィスもしくはリモート
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
10:00～19:00
【休日・休暇】
原則カレンダー通り
試用期間
有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生
フレックスタイム制
ハイブリット勤務（リモート可能）
評価制度（昇給年2回）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給（上限5万円）
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
リフレッシュ休暇
有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与)
会社指定休日
全面禁煙
・Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・Linc’well公式note
https://note.com/lincwell
・最新のお知らせ
https://linc-well.com/news/2023/08/31/100054
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Linc'well
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/05 15:49
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Tebiki株式会社
デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社くるめし
法人向けフードデリバリーサービスを運営する企業。「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を通じ、企業のミーティングやイベント向けに食事を提供。東京・大阪・山梨を拠点に全国展開し、食×IT技術で働く人の食生活を豊かにすることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TENTIAL
ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アシロ
リーガルテックとHRテックを軸に展開する革新的ベンチャー企業。法律の民主化を目指し、ユーザーと弁護士をつなぐメディアサイトや人材紹介サービスを運営。また、弁護士費用保険の提供により、法律サービスへのアクセス向上を図る。