株式会社Linc'well
ヘルスケア医療創薬ECDX
従業員数
162
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-

医療・ヘルスケア業界のデジタル化を推進する企業。オンライン診療システムの提供やクリニックのDX支援を通じ、医療従事者の業務効率化と患者体験の向上を図る。また、化粧品やOTC医薬品のECプラットフォームを展開し、予防医療領域にも注力している。

本社所在地
東京都港区浜松町2-13-10
設立
2018年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://linc-well.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社Linc'well
コーポレートIT推進担当の求人

募集概要

【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 医療・ヘルスケア領域で事業展開している当社にとって、情報セキュリティは最重要項目の一つであり、 2022年にISMS認証を取得し、全社で継続的改善に取組んでおります。 事業や組織の成長に耐えうるように社内のシステムおよびネットワークなどのインフラの構築をしていただいたり、様々なセキュリティリスクからLinc'wellを守り、共に事業成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。 ・あるべきCorporate ITの言語化から、マイルストーンの策定 ・Corporate IT ロードマップにおける各施策(企画・構築・実行)の推進 ・ ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進 ・社外のセキュリティ認証や監査への対応 ・社内の情報セキュリティ体制の構築 ・オフィスのネットワーク構築及び管理 ・端末管理や社内インフラシステムの保守、運用 ・端末のセットアップ、操作方法やトラブル時の対応 ・社内システム運用のサポート ※ご経験やスキル、今後のキャリアのご志向性を考慮します。

必須スキル

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerとして3年以上ご就業されていた方   L 基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験   Lステークホルダーの巻き込みを継続的に行われていた方 ・IT・DX企画まわりにおける戦略策定および推進を2年以上行っていた方 ・ 企業での情報システム部での勤務経験をされており、SaaSまわりの管理運用を2年以上ご経験されてた方

歓迎スキル

・情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに精通していること ・セキュリティインシデント対応の経験 ・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解 ・情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保支援士 等)

求める人物像

・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

応募概要

給与

550~900万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

勤務地

東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 10:00~19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り

試用期間

有(3か月)上記待遇の変動なし

福利厚生

評価制度 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給(上限5万円) 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク リフレッシュ休暇 有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 全面禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma

更新日時:

2025/08/06 08:25


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