株式会社Limeの新規営業(美容フランチャイズ拡大担当)の求人
フランチャイズ営業
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募集概要
▮企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 近年、美容や飲食業界を中心にフランチャイズ市場は右肩上がりの成長を続けており、2024年時点で全国のフランチャイズ店舗数は26万店を突破(日本フランチャイズチェーン協会調べ)。その流れの中で、当社の「投資型フランチャイズ」モデルも急速に拡大しており、利益率の高い事業構造を背景に、さらなる成長フェーズに突入しています。 新規加盟希望者からの問い合わせ数も大幅に増加しており、より多くのオーナー様に当社のビジネスモデルを提案・契約まで導く営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ▋動画で分かる!ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋具体的な業務 フランチャイズ加盟希望者への新規営業をお任せします。営業活動はすべてオンラインで完結します。 ・「フランチャイズ窓口」や「アントレ」などからの反響に対してテレアポ ・オンライン商談(1〜2回)を通じたプレゼン・クロージング ・契約書締結および各種手続きのフォロー ・加盟希望者の経営状況や目標をヒアリングし、収益シミュレーションや事業戦略を提案・他社フランチャイズの動向リサーチ、提案内容の改善 ※テレアポ〜契約締結までの一連の営業を担当いただきます。 ※営業手法は整備されており、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ▋ポジションの特徴 ・オンライン完結型の営業スタイル ・インセンティブで高収入が狙える環境 ・急成長中の美容フランチャイズ領域に携われる ・研修体制が整っており、営業未経験者も活躍可能 ・成果がダイレクトに会社の売上拡大につながる ▋フランチャイズ事業の特徴 ・投資型フランチャイズ:オーナーは投資家、運営は自社が代行する独自モデル ・短期間で急拡大:設立3年で200店舗突破の高成長事業 ・起業支援型:事業を始めたい顧客の挑戦に伴走し、経営を学べる営業ポジション ・提案次第で拡大:1契約から複数店舗展開に発展する営業機会 ・スキル成長環境:営業力・コンサル力・事業設計力を総合的に磨ける ・海外展開予定:今後はアジアなどグローバル市場にも進出予定 ・裁量とスピード感:制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズで、ベンチャーらしい挑戦ができる。
必須スキル
・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー・PCスキル ・顧客対応または営業経験(業界不問)
歓迎スキル
・営業職のご経験(業種・商材不問) ・不動産営業経験 ・法人向けの提案営業または無形商材の営業経験 ・フランチャイズ営業または店舗開発営業のご経験 ・テレアポ~商談~契約までの一連の営業プロセスに携わった経験 ・チームやプロジェクトを牽引した経験(リーダー・マネジメント経験)
求める人物像
・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組める方 ・スピード感のある環境で柔軟に動ける方 ・若手ベンチャー企業で裁量と責任を持って成長したい方 ・加盟希望オーナーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
応募概要
- 給与
◇給与 月給:350,000円 〜 600,000円 ◇内訳 月給:35万円~+各種手当+交通費 ※交通費(3万円まで支給) ◇勤務詳細 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間 10:00~19:00(休憩1時間) 就業場所:中目黒本社 休日 :月8日休み 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月10時間) 給与 :想定年収 420万円~600万円 想定月収 35万円~50万円(ただし、試用期間中は30万〜33万円) (1)基本給 35万円~50万円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として4万円[基本給35万円の場合]~7万円[基本給50万円の場合]を支給) (3)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定月収には月20時間分の固定残業代4万円(年収420万円の場合)~7万円(年収600万円の場合)を含む 給与改定:年4回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 (屋外喫煙所あり) ▋報酬・評価について 《透明性の高い評価制度と成果に応じた報酬》 当社では四半期ごとに評価を行い、成果や貢献度に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。平均では入社1年で月給が約9万円アップしており、年間にすると約108万円の年収増につながっています。社内の平均年収は520万円、社員の7割が年収420万円以上を実現。平均年齢25歳の若手が中心となり、年齢に関係なく成果次第でスピーディーにキャリアアップできる環境です。
- 勤務地
東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
- 雇用形態
正社員/業務委託
- 勤務体系
■フルフレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署ごとに異なる) ※標準労働時間1日8時間 ※10:00~20:00の間で勤務している社員が多いです。 残業 :あり(月15~40時間程度) ※勤務時間はあくまで成果を出すための手段であり、残業時間についても各自が自由に設定しています。
- 試用期間
なし
- 福利厚生
▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
更新日時:
2025/10/28 03:34