従業員数46名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
株式会社Limeの美容D2C_新規事業マーケターの求人
【未経験歓迎！】「広告運用」から「CRM施策」まで、一気通貫で手がけるマーケター
求人概要
JOB DESCRIPTION
▋ 企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入してわずか3年で、全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へと急成長を遂げました。
現在、私たちはこの圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。
▋ 募集背景
現在、第1ブランド（フェムケア）のスケールと、第2ブランド（化粧品）のローンチ準備が並行して進んでいます。D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV（顧客生涯価値）」の最大化です。
これまでは少人数で運営してきましたが、事業の急拡大に伴い、広告運用からCRM（リピート施策）までを一気通貫で設計・最適化する専任チームを立ち上げることになりました。
「CPA（獲得単価）さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、ブランドを共に育てる中心メンバーを募集します。
▋ 業務内容 （一例）
・ターゲット設計： 「どんな悩みを持つ方が、どの商品を買っているか」を分析し、アプローチすべき顧客グループを明確にします。
・定期購入の継続支援： 継続特典の設計や解約防止施策など、長く使い続けていただくための仕組み作り。
・広告運用／クリエイティブ： 「継続率の高いお客様」を連れてくるための広告運用。単なる獲得単価（CPA）だけでなく、その先のLTVを見据えた訴求を考えます。
▋ このポジションの魅力
・獲得の先、事業利益を最大化する
CPA（獲得単価）だけでなく、クリエイティブによって変動する「LTV」や「決済承認率」までを運用KPIとし、事業PLに直接インパクトを与えるマーケティングを追求できます。
・D2C事業部は立ち上げ段階のため、ルールや仕組みづくりから参画できます。商品開発から戦略まで全工程に関わり、自分の意思決定でブランドを育てる実感を味わえます。
=====
★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方
・主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・一般的なPCスキル（Excel・PowerPoint等）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・広告運用の知見、またはCRM実務の経験
・ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験
・インターン生などのマネジメント経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収4,800,000円～7,200,000円
想定月収400,000円～600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：301,900円～453,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：98,100円～146,800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年4回
残業時間：月平均20時間
■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
勤務地
東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
（土日に休みを取る方がほとんどです）
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
試用期間
なし
福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Lime
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/01 23:14
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アペルザ
ものづくり産業、特に中小製造業を支援するオンラインプラットフォーム企業。カタログ、動画、ニュースサイトなどで業界情報を発信し、ECモールで取引を促進。SaaSツールでセールスマーケティングのDXを支援し、製造業のデジタル化を推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EX-Fusion
レーザー核融合エネルギーの実用化を目指すエネルギー企業。大学との共同研究拠点設立や海外展開を視野に入れ、カーボンニュートラルな社会基盤構築に貢献する。開発過程で得られた光制御技術を他産業分野へも応用し、事業を多角化する方針だ。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社kickflow
エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エス・ワイ・エス
ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。