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ライフイズテック株式会社

従業員数173設立年数16評価額296億円累計調達額54.9億円東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社【新規事業/DX事業】アカウント戦略設計・推進担当(エンタープライズ開拓)の求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

⚫︎募集背景
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

事業・組織の拡大に伴い、大手企業に対するマーケティングおよび営業活動をさらに強化する必要があります。
私たちはこれまで、展示会・マーケティング施策・既存リードなどを通じて接点を創出してきました。
今後は、“良い商談を待つ”のではなく、“勝てる商談の始まり方を設計する”フェーズに入っています。

そこで今回募集するのは、ターゲットとするエンタープライズ企業ごとにアプローチ戦略を描き、営業・プランナーと連携しながら、有効商談を創出・推進するポジションです。

営業が「商談以降の提案・受注」を担うのに対し、本ポジションは、

  • 個社ごとの組織構造・課題仮説を描き
  • どの部門・役職にどうアプローチすべきかを設計して有効商談を創出し
  • キーマンとの案件創出までの初期フェーズを主導する
    という、案件の上流設計を担う役割です。
    ※本ポジションは、架電ノルマを追うインサイドセールス/BDRではありません。

そのため身につくスキルとしては、

  • エンタープライズ企業の意思決定構造を読み解く力
  • アカウント戦略設計力
  • 営業・マーケ・事業を横断した推進力
    が挙げられます。

これまでの営業経験を活かしつつ「より上流の戦略設計」や「社内を巻き込んでの案件推進」、「マーケティングに近しい活動」にご自身の業務領域を拡大していきたい、などのご志向性・ご関心がおありの方はぜひご応募ください。

⚫︎業務概要
エンタープライズ企業の開拓において、有効商談の創出および案件推進をリードしていただきます。
※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談

▼戦略設計・アカウントプランニング

  • ターゲット企業ごとの組織構造・課題仮説の整理
  • アプローチ部門・役職の選定
  • 個社別アカウント戦略の設計
  • 商談化までのシナリオ設計

▼有効商談の創出

  • マーケティング部門と連携したアウトバウンド施策等の設計・推進
  • 商談創出に向けた顧客コミュニケーション
  • 商談の質(役職・課題の具体性など)の担保

▼案件推進

  • アカウントセールス・プランナーとの連携
  • 社内調整・次アクション設計

単なるアポイント獲得ではなく、
「意味のある商談」を生み出し、前に進めることがミッションです。

⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

※導入企業例:
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。

・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

※社員のキャリア事例:
・セールス(1年) →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など

※社員インタビュー
・転職の満足度は300%。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/

・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321

・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・顧客などステークホルダーの状況・課題・心理を踏まえた仮説を立て、成果につながる勝ち筋を自ら設計できる方
・成果にこだわり、思考だけでなく自ら行動し続けられる方
・営業チームやプランナーと密に連携し、周囲を巻き込みながら前に進められる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・法人営業経験(2年以上)
∟有形商材営業のご経験から、無形×エンタープライズ領域へ挑戦したい方も歓迎

・個社ごとの課題仮説を立て、提案・商談を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験
・目標に対して粘り強く行動し、成果にコミットした経験
※BDR経験は必須ではありません。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・エンタープライズ企業様向け営業経験
・アカウントプランニング経験
・長期検討型商材や、無形商材・コンサル型商材の営業経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

応相談

勤務地

東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

雇用形態

正社員

勤務体系

<就業時間>
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。

<休日・休暇>
・有給休暇:初年度10日
 ※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

設立

2010-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://lifeistech.co.jp/

ライフイズテック株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ライフイズテック株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/09 20:20

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