従業員数173名設立年数16年評価額296億円累計調達額54.9億円東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
ライフイズテック株式会社の【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営までの求人
あなたの提案が、地域の未来を変える。首長や幹部層への深いヒアリングから、次世代人材育成の一大プロジェクトを牽引します。
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼ライフイズテックについて
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。
コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」
ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」
▼事業開発事業部について
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。
教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。
▼業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
▼ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます
▼社員インタビュー / 事業記事
・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック
https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/
・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/
・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】
https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06
・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のすべてを満たす方
・法人向け・個人向けに課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方
・セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出している方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーした経験。
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
勤務地
東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜就業時間＞
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可
＜休日・休暇＞
・有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ライフイズテック株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/10 11:35
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