従業員数14名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木3階
ライフエレメンツ株式会社のソフトウェアエンジニア/課長候補orエキスパート候補の求人
内製化を担う立ち上げメンバー/ソニーG/IoTサービス/年休125日/在宅可
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業拡大に伴い、社内で利用する基幹システムや顧客向けシステム開発の高度化・内製化を進めたいと考えております。
現在はソニーネットワークコミュニケーションズ(株)(以下、SNC)へシステム開発・運用を委託しておりますが、今後は会社として独立し、本業務の内製化を図っていくため、新設部所属のエンジニアを採用いたします。
当社は2013年12月にSNCの子会社として設立し、IoT事業をおこなってきましたが、2024年12月に大阪ガス㈱、イッツ・コミュニケーションズ㈱から出資を受け合弁会社化いたしました。
■業務内容
・基幹業務系システム(顧客情報管理、課金管理 等)の企画・要件定義
・社内ユーザーとの要件調整
・外部ベンダー(協働者の)コントロール
■開発環境
・言語:Java , Python
・データベース:MySQL、Oracle、PostgreSQL
・インフラ:AWS(EC2 / ECS / lambda / RDS)
・ソースコード管理:GitHub
■開発手法
・アジャイルおよびウォーターフォール
■業務ツール
・Microsoftツール 等
■部署
・新設部へ配属予定
※原則採用後は、技術習得のためにグループ会社であるSNCに出向となります。
(想定出向期間1年程度)
■キャリアパス
ご入社後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、将来的に「マネジメントコース(課長)」または「エキスパートコース(専門職)」のいずれかでキャリアを築いていただきます。
■ポジションの魅力
・既に出来上がっていることを改修していくだけでなく、開発を一から自身でコントロール、作り上げることを経験できる。
・帰任後は、経営層とともに構想を形にし、以後システム開発をリードし続けることができる。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自ら課題を考え、主体的に開発・改善に取り組める方
・技術だけでなく、業務や全体設計を意識した開発ができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、柔軟に仕事を進められる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Javaを用いた開発経験(2年以上)
・Pythonの知見、もしくは開発経験(1年以上)
・要件定義の経験(半年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社の社内エンジニアとしての就業経験
・顧客情報管理
・課金管理などの基幹業務系システムの開発経験
・ローコードの導入・構築経験
・パブリッククラウド(AWS)上で動作するシステムの開発に関する知識・経験
・CI/CDやテスト駆動開発に関する知識・経験
・フロントエンド開発(特にUI/UX)に関する知識・経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:700~1,100万円
月額:46.7万円~73.4万円
賞与:年2回(標準賞与:年間3カ月)
昇給:年1回
交通費:全額支給
勤務地
東京都渋谷区代々木1-11-2 または会社が指定する場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 7:00~22:00
所定労働時間 7時間45分
標準勤務時間 9:30~18:00(休憩45分)
所定労働時間を超えた勤務には残業手当を支給
■年間休日125日
土日祝日、年末年始、夏季
※年末年始/夏季は暦により異なる。
■有給休暇
初回付与:入社月に応じ付与(最高17日付与)
次年度以降:毎年4/1を基準日とし付与(最高24日付与)
■リモートワーク
週2日目安
■副業
条件付きで可、承認制
試用期間
あり(3か月)※給与、待遇等変更なし
福利厚生
・社会保険完備(ソニー健康保険組合)
・健康診断、人間ドック費用限度額まで全額負担
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア(電話、対面でのカウンセリング、健康相談)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ライフエレメンツ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/31 17:22
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