株式会社Legalscapeの
【Pd】エンジニアリングマネージャー（EM）の求人

エンジニアリングマネージャー

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募集概要

会社の根幹となるプロダクトづくりを担うエンジニア組織にて、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引していただくポジションです。【事業概要】当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 2025年5月には、米グーグルの生成AI「Gemini（ジェミニ）」をベースに独自に開発したAIで、日本の司法試験の「短答式試験」の全科目の選択問題で満点に近い水準の正答率を達成、米オープンAIなどの最新言語モデルより3割程度高く得点し、日経新聞に取り上げられました。 ※プレスリリース：https://www.legalscape.co.jp/press/2025-05-23/ 【募集背景・ご担当いただく職務（ミッション）】現状、CTO、プロダクトマネージャー、エンジニアなどが所属する組織ですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。開発プロセスの設計・改善による開発生産性の向上、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、エンジニア採用などをお任せする、エンジニアリングマネージャーのポジションです。【業務詳細】下記は一例です。お強みにあわせて業務を定められればと思いますが、ご自身でプロダクト開発・コーディングを行っていただくことも想定しております。・プロダクト開発：『Legalscape』、新規プロジェクトなどご経験に応じて担当・開発プロセスの改善等・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当）・エンジニア採用活動（主に人事とEMが担当。適宜CTO、PdM、その他エンジニアも面接に参加）・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援など）・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用以下は開発環境や今使っているツールの一例です。クラウド: Google Cloud Platform, Firebase フロントエンド: Nuxt.js (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery IaC: Terraform, Packer, Ansible CI: GitHub Actions 開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot, Azure OpenAI Service, Pinecone, ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot, Devin

必須スキル

・Webアプリケーションの開発チームにEM・エンジニア・PdM・PjMまたはそれに近い職種として関与した経験（5年以上）・Webアプリケーションの開発チームにEMとして関与した経験（1年以上）・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験

歓迎スキル

・エンジニアの採用・評価・目標設定等を主導したり、エンジニアに対するフィードバックを行ったりするなど、エンジニア組織のパフォーマンス向上に寄与した経験・管轄するエンジニア組織を拡大した経験（5名→20名ぐらい）・開発チームの生産性向上に取り組んだ経験（スクラムマスター、各種自動化など）・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援など）に関与した経験・高いコミュニケーション能力、高いドキュメンテーション能力

求める人物像

・「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方

応募概要

給与: 800万〜1000万円
勤務地: 東京都文京区向丘２丁目３−１０東大前HiRAKU GATE8階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1～2回出社、週3～4回リモートワーク昇給・賞与給与テーブルは会社の成長とともに、数段階に分けてアップデート想定諸手当・通勤手当・リファラル手当休日・休暇・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日に10日間付与）・夏季休暇（有休消化）・慶弔休暇・産休／育休
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: ・社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます）・週に2回の出社日のランチ費用負担・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度・社会保険、労働保険完備・ストックオプション制度