従業員数42名設立年数20年評価額19.9億円累計調達額4.5億円〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L 10階
メグリ株式会社の【C】フィールドセールスの求人
【リモート中心/フィールドセールス】大手ブランドの公式アプリを、顧客と一緒につくる提案型営業
- ポジション
- 【C】フィールドセールス
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ メグリについて
「MGRe(メグリ)」は、アプリの開発・運用・分析に加え、企業ごとのカスタマイズや外部システム連携まで一気通貫で支援するアプリプラットフォームです。
アパレル・スポーツ・小売・エンタメなど、誰もが知るブランドの公式アプリに導入され、月間アクティブユーザー数(MAU)は1,600万人を突破しています。
■ 仕事内容
大手ブランド企業に対し、公式アプリの導入を提案するセールスです。
「このアプリで何を実現したいか」という問いから顧客の課題を整理し、CRM・ECなど周辺システムも含めて最適な形を提案します。初回商談から契約まで3か月〜数年と長期の案件が多く、無理に売らず、できないことは正直に伝えながら信頼を積み重ねる営業スタイルです。
まずはプレイヤーとして大手企業への提案・受注を担っていただきます。そのうえで、入社後2〜3年を目安にマーケティングセールス部全体を率いていただくことを前提とした採用です。マネジメント専任ではなく、ご自身でも大手案件を持ち続けるプレイングマネージャーとして、営業の型づくりからチームを牽引していただきます。
現在のマーケティングセールス部は、部長1名、新規セールス2名、既存顧客担当(アカウントマネージャー)2名、マーケティング1名、インサイドセールス1名(業務委託)の少数精鋭の体制です。組織をこれから形にしていく段階のため、入社時点から営業プロセスや提案の型づくりに関わっていただけます。
-
新規顧客への提案
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
・顧客ごとの課題整理と、提案内容の設計
・提案書・デモアプリを用いたプレゼンテーション
・契約関連業務 -
既存顧客との関係構築
・追加開発・追加契約の対応
・カスタマーサクセスと連携した継続的なリレーション -
その他
・営業の型づくり、商談プロセスや提案手法の設計・改善
・イベント対応(月1回程度)
■ 一緒に働く仲間たち
セールスチームはアパレル・量販店など業界別に担当を分け、現場で得た知見をチームで共有しています。商談ではインサイドセールス、提案の実現ではエンジニア・PM、契約後はカスタマーサクセスと連携します。
■ このポジションの魅力
・誰もが知る大手ブランドの公式アプリ導入に携わり、提案した内容が本番のアプリとして街中やECで形になる
・「売る」より「一緒に考える」を貫く営業文化。アプリに限らずCRMやPOSまで相談を受ける「頼られる伴走者」として、長期の信頼関係を築ける
・入社後2〜3年でマーケティングセールス部全体を率いる前提のポジション。現場に立ち続けながら、組織の型づくりから関われる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・顧客にとって最善な選択を一緒に考え、できないことは正直に伝えられる方
・複数部門・複数の意思決定者が関わる長期の商談を、粘り強く前に進められる方
・マネジメント専任ではなく、現場に立ち続けながら、自分の経験をチームに還元して営業組織を率いていきたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・顧客の業務課題やシステム環境を把握したうえで、個社別に提案を設計し、意思決定者との商談から契約まで自身で担って受注した実績
・ITサービス・システムなど、無形でカスタマイズ性の高い商材のソリューション営業経験
・大手企業向けの法人営業経験(目安として法人営業7年以上、うち大手企業向け3年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・プレイングマネージャーとして営業チームを率いた経験、または後輩育成の経験
・アパレル・小売・量販店などの業界知見
・CRM、EC、MAなどアプリ周辺システムの知識
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
リモート中心のハイブリッド勤務
会社住所:〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目24−13 Sreed EBISU+L 10F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)、標準労働時間:8時間
・有給休暇(入社日10日付与)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(7月1日~9月30日期間内に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年間休日 127日(夏季休暇含む)
・育児休暇/介護休暇制度あり
・その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
試用期間
有(6ヶ月)
福利厚生
・有給休暇(10日)を入社初日に付与
・書籍購入支給制度(月5000円/人)
・クライアントサービス利用補助(4000円/月)
・社内交流飲食代補助
・ベビーシッター補助金
・副業可
・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
メグリ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/05 10:52
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
WED株式会社
モバイルアプリと小売業界に特化したDX推進企業。「あたりまえを超える」をフィロソフィーとし、お買い物アプリ「ONE」やOCR技術を用いた売上管理ツール「Zero」を提供。顧客の事業課題解決と地域発展をサポートしつつ、マーケティングデータの分析と活用にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社デジライズ
中小企業や保険業界向けにAI導入支援を行う企業。日本のDX推進とAI活用の普及を目指し、AI研修・教育事業やChatGPTソリューションの提供、AIツールの導入支援を展開。IT導入補助金の活用や、AIロケットなどのサービス提供を通じて、幅広い業界のデジタル人材育成と企業のAI活用を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
J-CAT株式会社
テクノロジーとデザインの力で日本の魅力を高付加価値な体験として提供する企業。国内向け非日常体験予約サイト「Otonami」や訪日客向けサービス「Wabunka」の運営、行政・法人向けコンサルティングを展開する。地域の担い手との共創体制を強みとし、「日本の“光”を未来へ繋ぐ。」を掲げ持続可能な観光の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。