株式会社ナレッジワークの
【中途】【ビジネス】Principal Enterprise CS（専門役員候補）の求人

募集概要

セールスイネーブルメントという新規市場創出に向け、エンタープライズ企業の経営層と共にセールスイネーブルメントという新しいカテゴリをつくり、事業成長の形を作っていく・顧客の課題解決に向けた、プロジェクト成功要件の定義・顧客の課題解決に向けたセールスイネーブルメント施策の企画・ナレッジワーク導入、運用の指標定義・ナレッジワーク導入拡大に向けたプロジェクトマネジメント・顧客の課題解決に向けたプロダクト開発要件のフィードバック ■業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須スキル

・事業やプロジェクトにおける成功要件の定義　 ∟定性的な目的から定量的なKGI、KPIへの落とし込み・業務プロセスの設計及び設計した業務の実行管理　 ∟業務の価値に合わせて最適なプロセスを設計し実行に導く・エンタープライズ企業におけるプロジェクトマネジメント経験　 ∟利害が相反する複数部門に対してリーダーシップを発揮

歓迎スキル

・大企業向けの業務変革コンサルティング経験・事業責任者としての自社の業務プロセス改善と実行・Nice to haveの領域でのソリューションセールスの経験

求める人物像

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

応募概要

給与: ・理論年収：11,900,000円～18,900,000円・基本給：850,000円～1,350,000円・時間外手当：221,099円～351,157円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月　にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F ■就業場所の変更の範囲会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間フレックスタイム制度　-標準：1日8時間　-コアタイム 11:00-15:00 　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日祝は休日）・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。4月以外の入社者に関しては、翌4月までの残月数に応じて規定日数を入社日に付与（2日～15日付与）・公休：土日祝日以外はなし。ただし、年末年始・夏季休暇として有給奨励日を設定 ■リモートワーク制度・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
試用期間: あり(３ヶ月)
福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）