従業員数232名設立年数7年評価額146.9億円累計調達額57億円東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
株式会社ナレッジワークの【28年新卒】就業型インターンシップ（エンジニア職）の求人
- ポジション
- 【28年新卒】就業型インターンシップ（エンジニア職）
- 給与
- 時給2,000円～
- 雇用形態
- インターン
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼会社概要
ナレッジワークは、2020年4月に元リンクアンドモチベーション取締役の麻野耕司と、
Googleソフトウェアエンジニア出身の川中真耶が立ち上げたSaaSスタートアップです。
「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションとして掲げ、仕事のイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を届けるクラウドサービスを提供しています。
2023年11月にシリーズBで45億円の資金調達を実施して「3年10個のマルチプロダクトを作る」と掲げてから1年。開発も順調に進捗し、現在複数プロダクトを同時並行で立ち上げようとしています。
ナレッジワークには国内でも数十名しかいないGoogle Developers Expertsや、Google Cloud Champion Innovatorsが在籍するなど、国内有数のソフトウェアエンジニアが集まっています。
▼インターンシップ概要
ナレッジワークは、仕事におけるイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)をテーマに、職種別に最適化されたソフトウェアを提供しています。
まずはセールス向けのプロダクト開発に注力していますが、エンジニアに対してもイネーブルメント活動を開始しています。
エンジニア向けイネーブルメント活動としてEnablement Tech Jobを開催します。
1ヶ月の期間で、就業型でアジャイル開発を経験いただく内容です。
要件定義書を元に詳細設計やコーディングに挑戦いただきます。
社内の開発ミーティングにも参加いただき、プロダクトサイドだけでなく、ビジネスサイドとも連携した実務を経験できます。
ナレッジワークは「正しいものを正しく作る」という思想のもと、再現性の高いプロダクト開発体制の発明を目指しています。
ぜひインターンシップを通して、プロダクトに触れるだけでなく、ナレッジワークの開発体制についても体験いただければと思います。
▼日時
・実施期間：1ヶ月程度の期間（時期は個別相談
・勤務頻度：原則週3以上の想定
・勤務時間：10時〜19時
※時期・頻度・時間に関しては個別に相談可能です。
▼開催場所
オンライン
※出社が可能な方は火曜日にオフィス出社いただけます。
▼募集人数
5名程度
(バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア)
▼時給
2,000円
▼選考方法 ※一部変更可能性があります。
- コーディングテスト
- スキル面接
- スタイル面接
▼応募方法
履歴書をご用意の上で、当エントリフォーム「応募先へのメッセージ」に下記をご記入頂いて応募登録をお願いします。
1.就職活動状況
・卒業予定年度：○年○月卒業
・インターンシップ参加企業名(あれば)
・内定企業名(あれば)
2.プログラミング言語・フレームワークなどの利用実績
3.希望職種（バックエンド or フロントエンド）
また、成績表・制作物・ポートフォリオ・GitHubアカウント等があれば、ご提出頂くことを推奨します。
▼アドバイザー・メンター 一部紹介 ※変更可能性あり
川中真耶(@mayah)：
2006年、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻修士課程修了。日本IBM東京基礎研究所では研究者として入社。ウェブセキュリティ、ウェブアクセシビリティの研究に携わる。2011年、Googleにソフトウェアエンジニアとして入社。Chrome browserの開発に関わった。2020年4月、株式会社ナレッジワークを共同創業、同社CTOに就任。「王様達のヴァイキング」（週刊ビッグコミックスピリッツ）技術監修。
吉田真麻(@yoshiko)：
2015年、株式会社グッドパッチ入社。2017年、株式会社FOLIO入社。2020年、株式会社ナレッジワーク共同創業。2023年、専門役員 Principal / ソフトウェアエンジニアに就任。Google Developer Experts (GDE) 選出。
著書『HTML5/CSS3モダンコーディング』。
渡邊尚吾(@shogo)：
2013年、筑波大学大学院システム情報工学研究科コンピュータサイエンス専攻修士課程修了。2013年よりソフトウェアエンジニア職に従事。2020年、グーグル・クラウド・ジャパン合同会社入社、プリセールスエンジニア職に従事。2023年、株式会社ナレッジワーク入社。Google Cloud Champion Innovators選出。
辻純(@tsuji)：
2004年、株式会社SCSK入社。ソフトウェアエンジニア職に従事。2006年、株式会社リクルート入社。ソフトウェアエンジニア職に従事。2014年、株式会社サイバーエージェント入社。ソフトウェアエンジニア職に従事。子会社ではCTOを務める。2024年、株式会社ナレッジワーク入社。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
サービス開発への高い関心をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・サービス開発の経験がある方 ※開発言語不問
・2028年卒業予定の学生（高校生・高専生・大学生・大学院生）の方
・JLPT N1資格をお持ちの方（もしくは、それと同等のビジネスコミュニケーションが可能な方）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
特に無し
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給2,000円（1日8時間×12日以上を想定）
勤務地
オンライン（オフライン出社可）
雇用形態
インターン
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ナレッジワーク
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/07 09:54
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女性のキャリア支援に特化した革新的企業。オンライン学習、コーチング、人材マッチング、メディア運営を通じて、女性の自己実現と社会変革を促進。「SHElikes」や「SHE WORKS」などのプラットフォームを軸に、学びと働きの循環を創出し、多様な職種スキルの習得を支援する。
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次世代型不動産エージェントファームを展開する企業。人生の転機に寄り添い、個人の輝きを支援する。住宅購入コンサルティングから住宅ローンまで一気通貫でサポートし、エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」を運営。先進的な社内制度とテクノロジー活用で、多様なエージェントの活躍を促進する。