従業員数208名設立年数7年評価額165.1億円累計調達額61.3億円東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
株式会社ナレッジワークの【中途】【レベニュー】執行役員 VP エンタープライズアライアンスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
エンタープライズ向けパートナー（大手SIer・外資ITベンダー・大手コンサルティングファーム等）との
戦略的アライアンスを主導し、大規模企業・組織向けビジネスの中長期的な成長基盤を構築するポジションです。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・エンタープライズ向けIT／ソフトウェア領域で、アカウントマネージャーまたはアライアンスとして大きな成果を出した経験
・大手SIerとの協業（共同提案・役割分担型SI）を前提としたビジネス推進経験
・パートナーと連携したエンタープライズ案件における継続的な拡大・スケール実績
・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・アライアンス／事業開発領域における体系的な取り組み経験
・SaaS・IT・SIer・コンサルにまたがる業界構造や商流への理解
・複数社が関与するエンタープライズ案件における推進・調整・プロジェクトリード経験
・新しい市場・チャネル・ビジネスモデルの立ち上げ経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
理論年収：11,900,000円～18,900,000円
月給：850,000円～1,350,000円
時間外手当：221,099円～351,157円（みなし残業45時間相当分）
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当：上限4万円／月 にて支給
※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制度
-標準：1日8時間
-コアタイム 11:00-15:00
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日）
・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与）
※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日）
・公休：土日祝日以外はなし。
■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
試用期間
あり(３ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ナレッジワーク
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/25 12:02
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Antway
家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WorkX
コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラフトバンク株式会社
建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
matsuri technologies株式会社
ソフトウェアを軸に宿泊施設運営と不動産テックを融合する企業。無人管理ソフトウェアと集客プラットフォームを自社開発し、高生産性のオペレーションを実現。「StayX」システムにより、多用途に対応する都市型・地方型宿泊施設ブランドを展開している。