株式会社くるめしの【店舗開発G/正社員】商品開発営業＠大阪の求人
商品開発営業@大阪
募集概要
関西の新規エリア立ち上げ！ 適正に応じて「くるめし弁当」または「シェフコレ」の加盟店営業から商品開発までをお任せします！ 「くるめし弁当」は、飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、国内最大規模まで成長してきました。 事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。 ■業務内容 飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、 お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます！ 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！ 【具体的には】 ①アポイント獲得･･･飲食店・お弁当店に対するコンタクト(電話・メール等) ②商談･･･サービス説明、ヒアリング ③商品開発･･･メニュー提案、試作 ④掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ⑤分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 ※エリアは関西、九州、東海のいずれかをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・店舗開発チームの人数は全体で20名程度、大阪は4名と少数精鋭。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。ゆくゆくはマネジメントがしたいという方もスタートアップだからこそできること！ ・食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます。 〇店舗開発の社員の声 https://note.com/jfd2021/n/n8d1da36e8ce2 https://note.com/jfd2021/n/n488ec403f8f5 https://note.com/jfd2021/n/n2ce78779fccf ■選考スケジュール ①書類選考 ↓ ②一次面接(オンライン/部長) ↓ ③二次面接(対面/マネージャーとチームメンバー) ↓ ④最終面接(オンライン/代表) ↓ ⑤内定 ※面接回数は前後する可能性がございます。 ※入社時期はご相談ください。 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません 【くるめしについて】 📺日経ビジネス「起業家たちのリンカク」に石川が出演 https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00073/102400206/ 🍱お弁当の配送ドライバー表彰式を開催！ https://note.com/kurumeshi_terui/n/nd81be204a8f6 💡くるめしについて知りたい方はこちらから https://www.wantedly.com/companies/kurumeshi/post_articles/872857
必須スキル
食に関わるご経験は必須ではありませんが、食が好きな方は大歓迎です。 また、「食」「商品開発」といった華やかな部分だけではなく、クリエイティブな部分と日々の地道な営業活動のどちらにも全力で取り組んでいただける方にぜひ入社していただきたいと思っています。 ・ミッション、価値観への共感 ・食が好きなこと ・法人 or 飲食店への営業経験1年以上 ・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
歓迎スキル
・マネジメント経験 ・飲食・食品業界でのメニュー開発の経験
求める人物像
何といっても、食が好きな方！「食」に関わるご経験は必須ではありません。 また、「食」「商品開発」といった華やかな部分だけではなく、クリエイティブな部分と日々の地道な営業活動のどちらにも全力で取り組んでいただける方にぜひ入社していただきたいと思っています。 【人物像】 ・面白い商品、売れる商品を創り出すことに興味のある方 ・新たな気付きやインプットを楽しめる方 ・チームや組織と一緒に成長するのを楽しめる方 ・地道な作業をコツコツ頑張れる方 ・学ぶことが好きな方 ・厳しい環境の中でも前向きに捉えて進められる方 【当社全体で理想とする人材イメージ】 ①全ての出来事を前向きに捉え、建設的な議論が出来る人 ②機敏性・スピード感がある人 ③高い志を持ち、情熱を持って事業に取り組める人
応募概要
- 給与
想定年収：400万円〜600万円 月給 ：26万円～38万円 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※上記給与には、月20時間分の固定残業代（35,200円～51,400円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 ■通勤手当(上限1か月の定期代まで) ■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ■児童手当(一子あたり3,000円) 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
- 勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F 週1.2在宅OK！ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提に、出社×在宅勤務のハイブリッド型を導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます！
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由) ほとんどのメンバーが10:00～19:00で働いてます。 時間休や半休など自由に使えます！ 平均残業時間10h ■お休み ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(例年2日分付与) ・年末年始休暇(例年3日分付与) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災) ■各種慶弔見舞金 ■書籍購入補助 ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食 ■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室あり
更新日時:
2025/08/05 07:35
