従業員数198名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
株式会社くるめしの【経営企画室/正社員】法務マネージャー＠東京の求人
【第二創業期】法務マネージャーを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
くるめしは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業15期目で日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長しています。
《当社のサービス一覧》
◆「くるめし弁当」https://www.kurumesi-bentou.com/
法人・団体向けの宅配弁当の予約サイトです。中でもお弁当の利用が多いTV業界では人気アイドルや俳優まで沢山の方にお召し上がりいただいています。
◆「シェフコレ」https://www.chef-colle.com/
日本最大級のパーティー料理予約サイトです。写真つきのパーティー事例を豊富に掲載。相談〜店舗との調整まで担当者が代行します。
◆「ヒトハコ」https://hitohaco.com/
オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト
企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。
【サービスの成長を加速するため新たな動き】
2024/6/7にPEのユニゾン・キャピタル株式会社が株式を取得。
https://www.unisoncap.com/jp/news/215.html
株式会社くるめしの法務部門において、契約法務を中心に、ECサービスおよびプラットフォーム事業における法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。加えて、サービス開発や事業推進の初期段階から法務観点で関与し、事業成長を支える役割を担います。
■業務内容
・契約法務と法務相談（取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー/交渉、社内相談への助言）
・EC・プラットフォーム関連法令の対応とコンプライアンス体制の構築（特商法・景表法・下請法など）
・利用規約／プライバシーポリシーの策定/改定、新規サービス・機能開発時の法的リスク検知
・加盟店やパートナー企業との契約管理、広告表示・プロモーション施策の法令チェック
・株主総会・取締役会運営などの会社法対応
・法務部門の運営とメンバー育成、ナレッジ共有の仕組みづくり
■期待すること
・契約・取引リスクの適切な管理と未然防止による事業推進の支援
・法令遵守の徹底とプラットフォームの信頼性向上
・リスク感度の高い社内文化の醸成、教育・啓発活動の主導
・新規事業やサービス企画段階からの迅速な法務サポート - 今後の会社の成長ステージに応じた法務機能の拡充にも積極的に関与
■くるめしに入社することのメリット
・EC・プラットフォーム事業における法務全般を広範囲に経験できる環境
・成長中の企業で法務体制の構築・改善に主体的に関与できる
・各部門と密に連携しながら裁量を持って業務を推進できる
・マネジメントポジションとしての挑戦とやりがい
■想定キャリアパス
・全社戦略に貢献するビジネスパートナー型法務の実践 - 会社・事業の成長に応じた法務機能のスケーラブルな強化に寄与
・リスク・コンプライアンス部門、法務部門を統括する責任者へのステップアップ
・グループ会社設立、M&A、IPO準備等のプロジェクト推進
■選考スケジュール
①書類選考
↓
②一次面接(来社/人事部長と経営企画)
↓
③リファレンスチェック
↓
④最終面接(来社/代表)
↓
⑤内定
※カジュアル面談(オンライン)も実施していますので、お気軽にご相談ください。
※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください
※入社時期についてはご相談ください
※面接回数は前後する可能性がございます
※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません
【くるめしについて】
note ：https://note.com/jfd2021/
HP ：https://www.kurumeshi.co.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/kurumesi/
https://www.instagram.com/chef_colle/
💡くるめしについて知りたい方はこちらから
https://www.wantedly.com/companies/kurumeshi/post_articles/872857
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方
・サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方
・自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方
・法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方
・社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方
・経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む）
- EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験
- 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※いずれか⼀つでも経験あれば歓迎※
・マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理）
・出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験
・広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等）
・個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験
・SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験
・監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：700万～1,000万円
月給 ：44,6万～63,7万円
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（60,300円～86,100円）を含みます。
■通勤手当(上限1か月の定期代まで)
■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
■児童手当(一子あたり3,000円)
給与改定： 年2回(2.8月)
賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
◆査定は年に2回◆
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
勤務地
東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
山手線ハチ公口徒歩8分、井の頭線徒歩5分
https://maps.app.goo.gl/xpbuSQhdsmkxazxD9
【ライフスタイルに合わせて働けます】
人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なります。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提に、出社×在宅勤務のハイブリッド型の勤務形態とフレックスタイム制により、自身の役割と成果ににコミットいただけるよう柔軟に働ける環境です。
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由)
1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！
全社平均残業時間10h
■お休みについて
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(例年2日分付与)
・年末年始休暇(例年3日分付与)
・有給休暇(法令通り半年後に10日付与)
・誕生月休暇(誕生月に1日)
・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
・生理休暇、介護休暇(無給)
※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！
試用期間
3ヶ月
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
■各種慶弔見舞金
■書籍購入補助
■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります
■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室、仮眠室あり
■自販機あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社くるめし
求人の最終更新日時： 2025/12/03 16:50
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リテール業界のDXに特化した企業。消費の本質を捉え、データ活用を重視。ID-POSデータと連携した独自プラットフォームを軸に、広告・販促・店頭のワンストップソリューションを展開。「Urumo」シリーズ製品群で、小売店やメーカーの課題解決と成長を支援している。
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デジタルマーケティング、データ分析、AI、人事コンサルティングを手掛ける企業。Webサービスの制作・運用、データ解析基盤構築、AI導入支援を提供。組織改善DXプラットフォーム「ourly」を運営。中～大規模サイト保有企業向けに、効果を重視したPDCAサイクルと安定運用フローを確立し、ユーザー体験を考慮した提案を行う。
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