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クラシル株式会社

従業員数300設立年数12評価額未公開累計調達額未公開〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

クラシル株式会社[レシチャレ]デジタルプロモーション担当(リーダー候補)の求人

4,400万DLの基盤を武器に、15兆円の小売市場をリデザインする。デジタルプロモーション・リーダー候補を募集(リテールDX事業)

年収600~1,000万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆募集背景

私たちは、レシピ動画サービス「クラシル」の成功を経て、現在、社名を「クラシル株式会社」へと変更し、第2創業期とも言える変革期にあります。

目指しているのは、単なるアプリ運営ではありません。
年間15兆円を超える超巨大なリテール販促市場において、オフライン購買をデジタル化するリテールプラットフォームへの進化です。その中核を担うのが、節約アプリ「レシチャレ」です。

現在、この事業は爆発的な成長を遂げており、マーケティングの成果がそのまま事業のPLと社会の購買体験を左右するフェーズにあります。

広告のプロに留まらず、プロダクトを共に作り事業そのものをグロースさせる「事業家」として、この巨大なマーケットを共に取りに行くリーダーを求めています。

◆ 具体的な業務の例
マーケティング責任者直下のチームにて、「レシチャレ」のインストール広告運用およびグロース施策を一気通貫で担当いただきます。

単なる作業者としてではなく、LTVに基づいた投資判断や事業数値に直結する戦略立案までお任せすることを想定しています。

※スキルやキャリア意向に合わせて新規事業でのマーケティングポジションをご提案させていただく場合がございます

【お任せしたいこと】

  • Google/Yahoo!、SNS(Meta, TikTok, X等)広告の運用
    • 月間数千万円から数億円規模の予算ハンドリング
  • 高速な仮説検証の実行
    • 訴求軸や素材を重視したクリエイティブの企画・ABテスト など
  • Snowflakeやdbt、BIツールを活用した数値分析業務
  • プロダクトへの介入
    • マーケティング施策をプロダクトのロードマップに組み込み、エンジニアやデザイナーと共にUI/UX改善を行う

◆ このチームで働くことの魅力

  1. 「データアナリスト」を待たない、圧倒的な自走環境

    • アナリストを介さず、マーケター自身が全てのデータにアクセスし、自らクエリを叩いて分析・実行することができます。依頼の待ち時間ゼロで仮説検証を回すことができ、PDCAの回転数が圧倒的に速い環境です。
  2. オンラインとオフラインが融合する「データの希少性」

    • 単なるアプリ内の行動ログだけでなく、レシートデータを通じた「リアルの購買行動」を扱います。1,000万人規模のトラッキングデータを用い、ユーザーの生活をどう変えるかを設計する難易度の高いマーケティングに挑戦することができます。
  3. 経営層との距離が近く、大胆な意思決定に参画できる

    • 代表の堀江やCTOの大竹と施策に関するディスカッションする機会が日常的にあります。サービス名変更のような会社全体の運命を決めるような大胆な意思決定を、肌で感じながら動くことができます。
  4. 「事業家」としての市場価値の確立
    CPAを合わせるだけのマーケターは今後淘汰されます。ここではPLに責任を持ち、社内に無数にあるスタートアップをグロースさせる経験を通じて、将来にわたって高い市場価値を持つ「事業家」へと成長できます。

◆ 「レシチャレ by クラシル」について(旧:クラシルリワード)
https://about.rewards.kurashiru.com/

レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。

レシート買取キャンペーン等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては、購買データに基づいたマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」として機能しています。

最大の特徴は、のWeb広告ではアプローチが難しかった「オフライン(実店舗)での販売促進」を、アプリを通じてデジタル上で完結できる点にあります。

また、テレビCMやチラシといった従来の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析によって「実際にいくら売れたか」という販売証明が可能になりました。この仕組みが、リテール業界におけるマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして高く評価されており、導入企業・ユーザー数ともに爆発的な成長を遂げています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • わからないことはすぐに調べ、まずはやってみる行動力をお持ちの方
  • 「数字」と「成果」へのこだわりがあり、目標達成のために粘り強く考え、行動し続けられる方
  • Webサービスやアプリへの興味・関心があり、普段から様々なアプリやSNSに触れるなどトレンドに敏感な方
  • 自ら手を動かすだけでなく、チームの生産性向上・アウトプット最大化に向き合える方
  • 柔軟な思考を持ち、市場や事業の変化に臨機応変に対応できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • アプリインストール広告の運用実務経験(3年以上)または、代理店でのリーダー経験
  • ディスプレイ広告、SNS広告などにおける深い知識・経験
  • 自身で入稿・分析・改善までを一気通貫で行った経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • デジタル広告専業代理店でのコンサルティング・運用経験
  • 月間数千万円以上の広告運用経験
  • SQL等を用いたデータ分析スキル

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収:600万〜1,000万円(年2回の賞与を含む)

  • 毎月25日支給
  • 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
  • 給与(月額):431,035円〜
  • 給与(月額)の内訳:ベース給与318,916円〜・固定残業手当112,119円〜
    ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
    ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
    ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地

〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務体系・働き方・出社制度】

  • フレックスタイム制
     - コアタイム:10:00〜16:00
     - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
  • 出社形態
     - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社
     - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金)
     - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
  • 所定労働時間:1日あたり平均8時間
  • 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
  • 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)

【休日・休暇制度】

  • 完全週休2日制(土日)、祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇(月1回)
  • 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生

【子育て・育児支援制度 】

  • 産前産後休業
  • 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
  • 男性育児休暇取得推進中
  • 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
  • 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
  • 時短勤務制度(育児・介護などに対応)
  • ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
  • Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)
  • ケアルーム完備

【社内制度】

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
  • 交通費支給(上限:月4万円)
  • 副業可(ガイドラインに基づく許可制)
  • エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
  • 福利厚生賃貸サービス導入

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】

  • VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日)
  • Year End Party(年末に開催する全社イベント)
  • 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰)
  • ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会)
  • オールハンズミーティング(事業部単位の月例会)
  • AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)
  • Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)
  • リファラル採用インセンティブ制度
  • 歓迎ランチ
  • 部活動

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

設立

2014-04

資本金

100,449,500円

コーポレートサイト

https://kurashiru.co.jp/

クラシル株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

クラシル株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/20 09:09

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