株式会社Kort Valutaの【監査/管理職候補】決済サービス×福利厚生/資金調達完了/IPO準備中の求人

募集の背景

“IDTECH” という新市場の創出と、上場への挑戦
当社は、社員証「ID」と「FINTECH」を掛け合わせた新概念 “IDTECH” を掲げ、次世代決済サービス「TwooCa」を展開しています。現在、事業の急拡大に伴い、社会的なインフラとしての責任を果たすべく、IPO（新規株式公開）準備の真っ只中にあります。

形式的な「管理」ではなく、攻めを支える「監査」の構築へ
IPO準備においては、内部規則や会社法の遵守はもちろん、金融サービスを担う企業としてFISC安全対策基準への準拠や、**3ラインディフェンス（三つの防衛線）**に基づいた高度なガバナンス体制の構築が不可欠です。
しかし、現場は今まさに新しい市場を切り拓いている最中であり、理想とする上場基準と実務の運用には、まだ大きな乖離（ギャップ）があるのが実情です。

現場に寄り添い、共に汗をかいてくれる仲間を募集！！

現在、監査部門の人的リソースが圧倒的に不足しています。
私たちが求めているのは、単に「ダメなところを指摘する監査人」ではありません。
・金融機関としての堅牢なセキュリティ基準（FISC等）を、どう現場の運用に落とし込むか？
・急拡大する事業のスピードを殺さずに、どうリスクをコントロールするか？

この正解のない問いに対し、現場のメンバーと対話を重ね、グレーゾーンに落ちている課題を自ら拾い上げ、解決まで導いてくれる方を増員募集します。

「ルールを押し付ける」のではなく、「上場企業にふさわしい組織を、現場と一緒に作り上げる」。そんな泥臭くも価値のある挑戦に、あなたの力を貸していただけませんか？

【このポジションの魅力】

ゼロベースの仕組み作り： 既存のルールに従うのではなく、上場に向けた「会社のスタンダード」を自らの手で作ることができます。

経営に近い視点： 現場の細かなオペレーションから経営判断に直結するリスク管理まで、非常に広い視野で会社を俯瞰できます。

市場価値の向上： 最もハードな「IPO準備フェーズ」を現場の一員として突破した経験は、その後のキャリアにおいて極めて高い評価に繋がります。

仕事内容

■業務プロセスの評価
■内部統制の確認
■法令遵守(コンプライアンス)の確認
■リスクマネジメントの支援
■監査報告書の作成とフォローアップ
※監査の実績に留まらず、監査のフォローアップ、内部統制、リスクマネジメント、マネロン対策、各種委員会の運営補助等幅広くご担当頂きます

コンセプト

「監査の専門性」以上に「事業への深い理解」と「課題解決への執着心」を重視します。形式的なチェックに留まらず、現場の実態に即した運用を自ら構築し、組織を上場水準まで引き上げられる方を募集します。

求めるマインドセット（性格・スタンス）

「評論家」ではなく「当事者」

指摘だけで終わらず、改善策の策定から定着まで現場と一緒に汗をかくことを厭わない方。

カオスを楽しめるタフネス

ルールが未整備な状況や、理想と現実のギャップを「ストレス」ではなく「改善の余地（やりがい）」と捉えられる方。

高い調整力とバランス感覚

「守り（ガバナンス）」と「攻め（事業推進）」の相反する要素を、組織のフェーズに合わせて適切にバランスさせられる方。

■事業会社もしくは監査法人における監査業務の実務経験
■基本的なMicrosoft Officeソフトスキル（Word、Excel、PPT）
■Slack、Google等のITツールの基本的な操作スキル

■J-SOX対応経験
■会計監査の知識
■金融機関の勤務経験
■CIA、CISA、QIA等の資格保有
■会社法に基づく内部統制の評価経験
■ISMS等のISOの知識
■個人情報保護法に関する知識