HERP Career
株式会社KOMPEITO

従業員数187設立年数14評価額59.3億円累計調達額23.2億円東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階

株式会社KOMPEITOシステム開発|インフラ(SRE推進)エンジニアの求人

SRE(データベース・基盤刷新担当)〜100倍の事業成長を支えるDBアーキテクチャの設計・コスト最適化を担うエンジニア募集〜

年収500~700万円
正社員/契約社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

■本ポジションの背景
現在、主力サービス『OFFICE DE YASAI』は、毎月100社を超える新規導入が進む圧倒的な成長フェーズにあります。 この急拡大において最大のボトルネックとなり得るのは「データベース」です。単にAWSのスペックを上げる(課金を増やす)のではなく、「いかに賢くスケールさせるか」「どうコストを抑えつつパフォーマンスを最大化するか」という攻めの基盤構築が急務となっています。
ネットワークの運用に留まらず、DB設計やクエリチューニング、基盤のモダン化(負債脱却)に深く踏み込める方を求めています。

■業務内容:【DB最適化と次世代基盤への刷新】
事業の成長速度を落とさず、信頼性の高いデータ基盤を構築するミッションを担います。
1 DBスケーラビリティの追求とコスト最適化
◦ RDS/Aurora (MySQL, PostgreSQL) のパフォーマンスチューニング。
◦ スケールアップ・スケールアウトの戦略策定(安易な課金増に頼らない、コスパ重視
の構成提案)。
◦ リードレプリカの活用や、DB分割(水平・垂直)を見据えた設計。

2 技術的負債からの脱却とモダン化
◦ DBのメジャーバージョンアップ対応(計画策定から無停止移行の実行まで)。
◦ 古くなったインフラ構成のIaC化(Terraform等)による再定義。

3 DB設計・開発サイドへのフィードバック
◦ アプリケーション側のDB設計に対するレビューと改善提案。
◦ インデックス最適化やクエリ改善を通じた、抜本的な負荷軽減。

4 信頼性と可用性の向上
◦ DB障害の予兆検知、バックアップ・リカバリ戦略の最適化。

■このポジションの魅力
• 「コスト=技術力」の証明: 「お金をかけずにパフォーマンスを出す」という、エンジニアとして最も純粋で難易度の高い課題に挑戦できます。
• 負債解消の主導権: バージョンアップやリプレイスを「守り」ではなく、事業を止めないための「攻め」のプロジェクトとして主導できます。
• DBA×SREのキャリア: クラウドインフラの知識をベースに、データ基盤のスペシャリストとしての市場価値を高められます。

■開発環境:
 - インフラ: AWS (EC2, RDS, Lambda, S3), Terraform, Docker
 - 監視: CloudWatch
 - CI/CD: GitHub Actions
 - 言語: Python, Go, Shell Script
 - データベース: RDS Aurora (MySQL, PostgreSQL)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

◼︎「コスパ」にこだわれる方:
「とりあえず高いインスタンスを使う」のではなく、技術工夫でコストを抑え、ROI(投資対効果)を最大化することに喜びを感じる方。
◼︎「負債」を放置できない方:
古いバージョンや非効率な設計を「いつかやる」ではなく、具体的な計画に落とし込んで実行まで完遂できる方。
◼︎開発者と対等に話せる方:
インフラの枠に閉じこもらず、DB設計やデータ構造について開発エンジニアと議論・共創できる方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

◼︎データベースの運用・改善経験(必須)
 ◦ MySQL または PostgreSQL の運用経験(AWS RDS/Aurora 環境であれば尚可)。
 ◦ スロークエリの分析、実行計画の確認、インデックス最適化の実務経験。
 • DBのバージョンアップ・移行経験(必須)
 ◦ DBのメジャーバージョンアップや、ダウンタイムを最小限に抑えた基盤移行の経験。
◼︎AWS環境でのインフラ構築経験(2年以上)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

◼︎DBのスケール戦略に関する知見
 ◦ リードレプリカ、 sharding、キャッシュサーバー(Redis等)を組み合わせた負荷分散
設計。
 ◦ コストパフォーマンスを意識したインスタンスタイプ選定やストレージ構成の最適
化。
◼︎IaC(Terraform 等)を用いたプロビジョニング経験
◼︎アプリケーション開発経験
 ◦ DBの負荷を意識したコードが書ける、あるいはコードレベルでの改善提案ができる。

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

500万〜700万円
※スキルや経験を考慮
※30時間分の固定残業代を含む

勤務地

フルリモートワーク

五反田オフィス
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
※フルリモート可

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

★フレックス制(10:00~19:00が基本の業務時間)
※コアタイムは12:00~17:00
★所定労働時間:8時間(休憩60分)
★年間125日程度

・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給  ※入社時4日、その後6ヶ月毎付与
・慶弔休暇
・その他特別休暇(社員旅行等)

試用期間

6ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・在宅でのリモートワーク可能
・交通費支給(自宅〜職場・商談場所までの実費を支給)
・出張手当(宿泊を伴う場合)
・社内懇親会、社員旅行等のイベント(時勢に合わせて実施)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階

設立

2012-09

資本金

1,456,600,788円 (資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://kompeito.co.jp/

株式会社KOMPEITO

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社KOMPEITOの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/27 17:15

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