従業員数2346名設立年数107年評価額未公開累計調達額未公開〒541-0045 大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
小林製薬株式会社の製造本部内の教育・組織開発担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
製造本部全体の教育・組織開発を牽引するリーダー的役割を担い、独自の課題にスポットを当てたオーダーメイド研修を企画・実行し組織成長に貢献するポジションです。
･自社の課題に基づいたオーダーメイド研修の企画・提案・実行
･受講者の状況ヒアリングと講師へのフィードバック
･製造本部全体の教育窓口・管理
･製造本部教育PJ構想の推進（スキルマップ整理・単位認定等の準備）
◆任せたい役割・期待したいこと◆
・知見と経験を活かして既存メンバーを牽引すること
・単なる事務局運営ではなく自社独自の課題解決に向けた「攻めの教育企画」を推進すること
・各部署とコミュニケーションを取り、製造本部の組織開発・人材開発の柱となること
◆この仕事の魅力◆
・経営層（部長級以上）に近い層へのアプローチや全社的な組織風土改革に裁量を持って挑戦できる環境
・製造本部教育PJの立ち上げというゼロからの構築経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・人や組織の成長に本気で向き合える方
・製造業の泥臭い実態や現場の苦労を理解しリスペクトできる方
・柔軟性を持ちつつも自身の信念を持って行動できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
<業務経験>
・製造業での研修企画・実行経験
・研修会社での顧客ニーズヒアリングからオーダーメイドの研修企画・提案・実行の経験
・製造メーカーでのスタッフ業務（間接部門）経験や現場での改善活動・プロジェクトリーダー経験。
<能力・資格>
・大卒以上
・人への強い関心と組織を良くしたいという情熱
・自社の課題を抽出・分析し解決策を企画・実行できる能力
・周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・自分の信念を持ちやり遂げる意欲
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
<業務経験>
・マネジメント層向けの研修企画・運営経験
・組織開発コンサルティング経験
・製造業（工場）の現場実態に関する理解
<能力・資格>
・卓越したコミュニケーション能力
・将来的なリーダーシップおよびマネジメントポテンシャル
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・想定年収：500～1000万円 ※残業代全額支給
・月額：25万円～49万円
・賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）
勤務地
彩都ものづくりラボ
大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1-66
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
(出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
試用期間
2週間 試用期間中の勤務条件：変更なし
福利厚生
・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型）
・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会
＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒541-0045 大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
設立
1919-08
資本金
34億5千万円
コーポレートサイト
https://www.kobayashi.co.jp/
小林製薬株式会社
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求人の最終更新日時： 2026/03/17 16:07
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