HERP Careers β版
株式会社KMS
エンターテイメントマーケティングAISaaS
従業員数
226
設立年数
11年目
評価額
-
累計調達額
-

感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。

本社所在地
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー20階
設立
2015年07月
資本金
29,980,000円
コーポレートサイト
https://kms3.com/
新着

株式会社KMS
【事業開発部門】クラウドエンジニアの求人

募集概要

クラウドインフラの設計・実装・運用およびWebアプリケーションのバックエンド開発 ーーーー お客様の課題をクラウドの技術を使って解決のご支援をする仕事です。 インフラからアプリまですべて一貫して担当し、スムーズな運用をサポートいただきます。 ■主な業務内容 ・Webアプリケーションのバックエンド開発 ・お客様のインフラ構成、アプリケーションの課題発見 ・お客様の要件にあった最適なインフラ構成、アプリケーション設計の提案 ・PaaS構成での設計、構築、運用 ・コストダウンに向けた、運用、設計の提案、実施 ・DevOps導入支援 ・アプリからインフラまでを一貫した設計、運用、開発  などをお任せします。 詳細は下記リクルートサイトをご覧ください。 https://kms3.com/recruit_info/ AIソリューション事業:https://kms3.com/service/ai/ ↓AI領域に興味のある方へ限定!-KMS Welcome book https://www.wantedly.com/companies/kmsinc_official/post_articles/936646

必須スキル

以下のいずれかのスキルをお持ちの方 ■Azure、AWS、GCP等でのインフラ設計、構築業務経験 1年以上 ■Webアプリケーションのバックエンド開発経験 1年以上  ※特に、C#での開発経験があれば望ましい

歓迎スキル

・コードレビューなどの開発支援業務の経験 ・課題解決能力と提案力 ・お客様の既存のシステムを分析し、問題点を発見する能力 ・コスト削減や効率化など、お客様の課題を解決するための最適なインフラ構成や運用方法を提案する能力 ・DevOpsの知識 ・開発と運用の連携をスムーズにするための、DevOpsの概念やツールの知識

求める人物像

◎新規事業の立ち上げに携わりたい方 ◎新しい知識や技術への興味関心が高い方 ◎コミュニケーション・チームワークを大切にできる方

応募概要

給与

想定年収:350万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します ※固定残業手当は月45~60時間相当分を含みます  超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※給与改定(年2回)

勤務地

転勤なし/本社 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー20階 ※お客様先常駐はありません。弊社社内での勤務となります。 <アクセス> JR各線   大崎駅  徒歩6分 JR各線   大井町駅 徒歩13分 東急大井町線 下神明駅 徒歩7分 ※品川駅、大井町駅、大崎駅からは、通勤に利用できる無料シャトルバスが運行されています ☆今後、東京モノレール・東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」直結のオフィスに移転予定!より通勤がスムーズになります♪ ---------------------------------------- ※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※ 屋内の受動喫煙対策  あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務 なし ----------------------------------------

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 10:00~19:00を基本勤務としたフレックスタイム制 ・コアタイム(11:00~16:00) ・休憩時間60分 ■休日・休暇 ・休日(年間休日121日)  土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ・有給休暇(入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日) ・特別休暇(入社時に3日間付与※一斉付与のため入社月により変動あり) ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度 等

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

■各手当、保険 ・通勤手当(月上限5万) ・慶弔見舞金 ・社員紹介手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険 ■社内制度 ・表彰制度 ・研修制度(Microsoft社との勉強会あり) ・〆会(食事)制度 ・社員総会(年1、2回) ・その他各種イベント(BBQ、忘年会など) ・無料:ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、インスタントみそ汁、スープ ・髪型/髪色/髭/ネイル/服装 自由 ・産前産後、育児介護休暇制度 ※取得実績あり ・育児時短勤務制度 ※取得実績あり

更新日時:

2025/09/26 08:00


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