従業員数154名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
KIYOラーニング株式会社の会計分野_オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】の求人
【TV CM放映/急成長中の上場企業が手掛けるBtoC向け教育事業】 人材育成の未来を創る！オンライン講座の企画・制作・集客をリードするシニアプロダクトマネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
中でも会計系講座は、一つの講座で複数科目・多数の講義を扱うため、教材制作や講師との連携など多面的な業務が求められますが、学習支援によって難関資格の合格を後押しできる、大きなやりがいのある分野です。2025年3月に公認会計士講座を新規開講し、既存の税理士講座・簿記講座とあわせて、多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。
【求人概要】
オンライン資格講座の会計領域のプロダクトマネージャーとして、会計系各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。
【業務内容】
担当する会計系講座の担当者としてお客様に魅力的な商品・サービスをお届けすることで、受講者の満足度向上、合格率UPを実現し、業界におけるブランド認知・信頼を強固なものにしていただきます。
他のメンバーや講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケ担当とともに販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回し、受講者に価値ある学びを提供し続けることで、事業の成長を加速させます。
【業務内容例】
・会計系講座の企画立案および開発
・市場調査や顧客ニーズの分析を基にした講座内容の最適化
・講師や開発パートナーの選定・管理
・デジタル学習コンテンツの制作ディレクション
・講座運営における品質管理と改善
・マーケティング部門との連携による集客施策の推進
※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
【配属部署情報】
スタディング事業部 会計ユニット
今回はスタディング事業部の中でも「税理士」「簿記」「公認会計士」などの会計系資格の講座開発を担っている部署への配属を想定しています。
20代後半～40代前半のメンバーが活躍しています。男女比は半々です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・講座の運営や改善に前向きに関わり、受講生の合格や講座の成長に向けて努力できる方
・市場や顧客に丁寧に向き合い、数字や事実に基づいて考え、自ら課題を見つけ、考え、動ける方
・粘り強く課題に取り組み、周囲と連携しながら価値を高めていける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかのご経験
・資格講座サービスに関わった経験
・無形商材（教育、旅行、法人研修、SaaSなど）における企画・設計・販売経験をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・会計分野（簿記・税理士・公認会計士など）に関する学習・業務経験
・ToC向けサービスでの事業グロースや、プロジェクト推進・多部門連携の経験
・教育業界・デジタル学習業界での実務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
550〜750万円
※ご経験に応じて決定
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
※上記年収に30～45時間/月分の固定残業代を含む（グレードにより異なる）
■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）
■インセンティブ：業績・評価によって支給あり
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分〜15時00分
＜備考＞
・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上
・残業時間
20～40H/月、業務状況により変動
福利厚生
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
・従業員持株会
・福利厚生サービス：Perk（by Wantedly）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
設立
2010-01
資本金
8億316万円（資本剰余金7億9412万円）
コーポレートサイト
https://kiyo-learning.com/
KIYOラーニング株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/22 16:57
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