管理部門マネージャー候補（経理・財務・労務）の求人

■募集背景 これまではCFOがマネジメントを担ってきましたが、事業拡大に伴い、CFOがより経営戦略やファイナンス業務に注力できる体制へ移行する必要があります。 そのため、まずは経理財務の実務を他のメンバーと共に担っていただき、業務フローの型化や効率化を進めていただける方を求めています。 実務を通じて当社のビジネスモデルやカルチャーを把握していただいた後、経理・財務・労務などの領域を束ねるマネージャーとして、管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 まずは経理実務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【入社直後にお任せしたい実務】 ・日常経理業務（仕訳入力、インターネットバンキングでの支払処理など） ・経費精算の確認・承認作業 ・月次決算業務（試算表作成、月次レポート作成） ・請求書発行、入金消込等の債権管理 ・税理士法人との連携（税務相談、資料共有など） 【将来的に（またはスキルに応じて早期に）お任せしたい業務】 ・年次決算業務の主導 ・管理部門全体の業務フロー改善・効率化（SaaSツールの活用など） ・予実管理、経営層への財務分析レポートの提出 ・資金繰り管理、資金調達サポート ・監査法人対応、内部統制の構築（IPO準備に向けた体制整備） ・メンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成） 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ■チーム構成（2026/01/01時点） ・CFO...1名 ・経理メンバー...1名 ・労務メンバー...1名 ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring

・kickflowのミッションに共感していただける方 ・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方 ・正確性とスピードのバランスを意識し、責任感を持って業務に取り組める方 ・変化を楽しみ、未整備な環境でも自ら課題を発見し改善していける方 ・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方

・管理部門（経理・労務・財務いずれか）におけるマネジメント経験 ・事業会社での経理実務経験

・IPO準備の実務経験（監査法人対応、証券会社対応、規程整備など） ・上場企業での開示資料作成経験（決算短信、有価証券報告書など） ・IT/Web業界、特にSaaSビジネスにおける管理部門経験 ・クラウド会計ソフト（freee / Money Forwardなど）の使用・導入経験 ・業務フローの構築や改善、AIやシステム導入による効率化の経験 ・公認会計士、税理士資格、または日商簿記1級程度の知識 ・経理領域にとどまらず、労務・総務・法務などバックオフィス全般への知見

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