従業員数48名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
株式会社ケップルの総合職（新卒採用｜28卒）の求人
ケップルグループの未来を担う、経営幹部候補を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
ケップルは『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションを掲げ、2015年に公認会計士だった代表の神先がたった一人でスタートした組織です。これまでにSaaS・ソフトウェア事業、スタートアップのデータベース事業、有望なスタートアップへの投資を行うファンド事業、中小企業の事業承継ハンズオン支援、大企業とスタートアップのオープンイノベーション支援事業など、日本の産業をさらに発展させていくためのビジネスを立ち上げてきました。
新卒採用は25卒より開始し、ケップルのCulture、Vision、Missionをベースに、中長期的に事業と組織を発展させていくための将来的な幹部候補としての採用を行っています。今後の日本経済成長の鍵を握るイノベーションの起点を支援するための事業づくりにチャレンジしてみませんか？
＜募集職種＞
皆さんの希望や適性、事業計画にあわせて配属を決定します。配属先として想定されるポジションについては下記参照ください。部署への配属後もメンターやHRが社会人基礎力を身につけながら一人ひとりの目指す理想像に近づけるよう、成長をサポートします。
■事業開発（顧客獲得、売上拡大を目指したセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど）
■経営コンサルタント（事業承継ファンドの投資先のパートナーとして事業に参画）
■FAS/M&A仲介（オープンイノベーション実現のための仲介を支援）
■アナリスト（スタートアップに関する調査企画、企業分析、業界レポート作成、データベース拡充など）
■メディア（投資家向けのメディアの運用、スタートアップの経営者と伴走）
■エージェント（スタートアップの成長のカギを握るハイクラス人材・CXOの採用支援）
＜KEPPLEで働く魅力／Member・Career・Culture・Place＞
■Member
会計士出身で起業家でもある代表をはじめ、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが所属しています。変化の激しいスタートアップ投資領域について詳しい先駆者たちとともに働く中で、実務を通じて多くのことを学ぶことができる環境です。
・監査法人、外資系アドバイザリーファーム出身の公認会計士
・大手証券会社やキーエンス出身のキャピタリスト
・外資系コンサル企業出身の中小企業経営パートナー
・海外MBA取得の事業責任者など
■Career
どんな方向でキャリアを伸ばしていきたいのかという本人の志向性を踏まえ、決定していければと思います。若手としてアサインされた業務だけに留まらず、自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら成果を上げていくことで、早期にマネジメントレイヤーに上がることも可能です。一方でマネジメントではなく、専門性を極めるスペシャリストとしてのキャリア構築も可能です。中途採用（第二新卒）で入社したメンバーの中には20代後半でマネージャーや執行役員に登用された実績があります。
■Culture
『Employee Success』というコンセプトを掲げ、自ら学ぼうというメンバーの学習意欲を促進する制度や社内コミュニケーションの活性化に向けたツール導入などに積極的な組織です。相互理解を深め、チームとして市場や顧客に対して高い価値を提供していくことを強く意識しています。
・書籍購入支援制度（月額5,000円まで）
・全社で感謝を伝え合うピアボーナスツール『Unipos』の導入 など
■Place
コミュニケーションを通じてさらなるイノベーションを産み出す場として、2024年2月に麻布台ヒルズ（神谷町駅直結）にあるベンチャーキャピタル集積拠点『Tokyo Venture Capital Hub』へ移転。周囲の会社もすべてベンチャーキャピタルという刺激にあふれた環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・産業を支援することで新たなイノベーションを産み出そうとすることに関心が強い方
・ベンチャーキャピタル・投資家という存在に強く興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・地方中小企業の産業支援を通して地方創生に関わっていきたい方
・将来早期に経営に関わっていきたい方、起業家になりたい方
・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』という、ケップルが掲げるミッションへの強い共感
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・未知の領域への挑戦をするにあたり、自ら考え、調べ、動ける方
＜会社紹介資料／インタビュー＞
■KEPPLE 会社紹介資料
https://link.kepple.jp/CorporatePitch
■【CEO note】「潰れるかも」から「100億調達」を実現するまで
https://note.com/taka1225/n/nea606542e234
■【CEO Interview】なぜスタートアップ市場の発展を目指すのか？『非連続の成長』を産み出す組織づくり
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/306892
■【CEO Interview】これからの世代を歩む子供たちが、夢と情熱をもって活躍できる未来を創る
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/418516
■【CEO Interview】スタートアップが新卒採用をする理由｜ケップルのビジネス、カルチャーをグローバルに発展させる若手中核人材の育成に向けて
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/902746
■【感謝・称賛を送り合う『Unipos』】急成長組織の課題を解消／エンゲージメントスコアも大きく向上
https://blog.unipos.me/2022/09/09/kepple/
■【KEPPLE Award】一人ひとりの活躍にスポットライトを当てる社内表彰制度｜スタートアップとしてのカルチャーを浸透させるMomentum Design Project
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/878945
■【エンゲージメント・心理的安全性の向上を目指す】ワークショップ「マシュマロチャレンジ」 & オフィス移転パーティー
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/891908
■【Momentum Design Project】じゃんけんで代表との距離を縮める！？社内にモメンタムを生んだ上期キックオフ表彰
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/912005
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方で2028年4月以降にご入社いただける方
・就労経験がない方（就労経験がある方は中途採用、第二新卒でご応募ください）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ビジネスや金融、スタートアップに関する強い興味（ニュースサイトをよくチェックしているなど）
・自ら目標を設定し、目標の達成のため、試行錯誤しながら取り組んだ経験
・Word, Excel, PowerPointといったビジネスソフトの基本的な使用経験
・経済学部・商学部・経営学部・法学部などで、金融、会計、経営、会社法などについて学んできた経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
360～480万
勤務地
株式会社ケップルグループ 東京本社
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
【アクセス】日比谷線 神谷町駅 徒歩2分（神谷町駅直結）
■ケップルグループ、日本初のベンチャーキャピタル集積拠点である麻布台ヒルズ「Tokyo Venture Capital Hub」に本社を移転
https://corp.kepple.co.jp/press/20240116
雇用形態
正社員
勤務体系
■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス）
仕事内容やチームの状況に合わせ、
自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。
人材育成、事業理解の促進、社内メンバーとの相互理解という観点から、
入社からしばらくの間は原則、出社をいただく予定です。
■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く）
■フレックス制度：有 コアタイム11～15時 清算期間：1ヶ月
※勤務開始時間は6~11時から選択可能
■残業時間の目安
閑散期：0～20時間 繁忙期：20～40時間
■完全週休2日制（土日）
■その他祝日
年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）
夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与）
年末年始休暇（12/28～1/3）
産前産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
試用期間
試用期間3ヶ月、期間内の条件変更なし
福利厚生
■想定年収：360～480万
・月給：300,000～400,000円（在宅勤務手当含む）
・基本給：221,391～295,618円
・固定残業手当：78,609～104,382円／45時間
（時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。
45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。）
■賃金形態・賞与 月給制／賞与無し
■査定・昇給 半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月）
※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。
■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■完全禁煙（オフィス） ※テナントビル内に喫煙所有り
■各種福利厚生
・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠）
・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請）
・PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能）
・服装自由
・フリードリンク／フリースナック
・Hills House（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
設立
2015-02
資本金
873百万円（資本準備金含む）
コーポレートサイト
https://corp.kepple.co.jp/
株式会社ケップル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/04 15:30
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スムーズ
不動産賃貸の初期費用負担軽減を目指す企業。賃貸契約時の敷金・礼金等の分割払いサービスを提供し、より多くの人が希望の物件に入居できるよう支援する。法令遵守と個人情報保護を徹底し、業界団体加入や相談窓口設置により顧客対応の充実を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Kids Public
成育過程の健康支援を目指す企業。「産婦人科・小児科オンライン」を通じ、24時間の遠隔医療相談を提供。自治体や企業と連携し、妊娠期から思春期までの包括的な健康サポートを展開。170以上の自治体で導入され、地域の子育て支援に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
COSOJI株式会社
不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社DFA Robotics
サービスロボットの導入支援を行う企業。配膳や清掃ロボットを飲食、ホテル、介護施設などに提供し、労働力不足の解決を目指す。全国のパートナーと連携し、コンサルティングから導入後のサポートまで一貫したサービスを展開。実証実験や国際標準化活動にも参画し、業界全体の最適化に取り組んでいる。