株式会社カウシェのDev016_Frontend Engineer / 正社員の求人

プロダクトの特徴

カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。

発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。

2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。

「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

プロダクトの目指す世界

カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。

検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。

2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成。

変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

募集の背景

2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成して急成長しています。
これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、現在、500万ダウンロードを突破。

ユーザーの日常に溶け込むプロダクト体験の中核を担うWeb Frontendの強化が急務となっています。特に「カウシェファーム」をはじめとしたゲーム性のあるリッチなUI/UX体験の開発が加速しており、Web Frontendの技術的な意思決定をリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引いただける方を探しています。

現在、Web Frontend専任のエンジニアが不在のため、1人目の専任エンジニアとしてチームの技術方針を形づくる役割を担っていただきます。少数チームで大きな裁量を持って開発に取り組める環境です。

ポジションについて

このポジションは、カウシェのWeb Frontend領域全体をリードする役割です。

Web Frontendの主な開発対象は以下の3つのアプリケーションです:

• カウシェファーム（ネイティブアプリ内WebView）: PIXI.jsを用いた2Dゲームレンダリング、アニメーション演出、ゲーミフィケーション体験の開発が中心。React 19, Vite 7で構築。
• パートナー管理画面: EC出店者向けの管理画面。Next.js 13で構築。
• 社内オペレーション管理画面: 社内向け管理ツール。Next.jsで構築。

「EC」「エンタメ」「ソーシャル」という要素が絡み合う複雑な体験設計から携わっていただくことが可能です。

要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイルとなっており、「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイルが組織に染み付いています。

具体的な技術課題とプロジェクト例

• UIパフォーマンスの継続的改善
  • PIXI.jsによるゲームレンダリング、スクロール・アニメーション・画像描画の最適化など、500万人以上のユーザーが毎日触れる体験品質のボトムアップ。
• コンポーネント設計・デザインシステムの刷新
  • 急成長するプロダクトに追随できるスケーラブルなコンポーネント設計と、OpenAPI自動生成による型安全なAPI連携の強化。farmで共有するコンポーネントライブラリの設計改善。
• ゲーム性のある機能開発
  • 「カウシェファーム」などPIXI.js + GSAPを使ったインタラクティブなUI/UXの設計・実装。EC × エンタメならではの難易度の高い体験設計に挑めます。
• AI Nativeな開発プロセスの実践
  • コードの大半をAI経由で生成、Pull Requestの80%をAIレビューのみでDeployする、などを実践中。その上でさらにAIの可動域を広げる開発フローを体感・改善できます。

開発環境・技術スタック

モダンな技術選定と、TypeScriptによる品質の高いWeb Frontend開発環境を徹底しています。

• 言語: TypeScript (strict mode)
• フレームワーク: React, Vite, Next.js
• スタイリング: Tailwind CSS, MUI
• 状態管理: Redux Toolkit, RTK Query
• ゲームレンダリング: PIXI.js, GSAP, Lottie
• API通信: OpenAPI自動生成による型安全なクライアント
• テスト: Vitest, Testing Library, MSW
• コード品質: Biome
• コンポーネント開発: Storybook
• CI/CD: GitHub Actions
• モニタリング: New Relic
• AI/LLMツール: Claude Code, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot（全員分予算あり）
• その他: GitHub, Slack, Notion, Figma
• 開発スタイル: アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース）

一緒に働く「人」と「技術文化」

• 業界トップクラスのエンジニアが集結
  • 正社員・業務委託メンバー共に、メガベンチャーやTechスタートアップでテックリード・EM・CTOを経験した30代のシニアメンバーが多数在籍しています。
• 「品質を上げるからこそ速く作れる」開発文化
  • 型安全性、テスト、コードレビューを徹底。Biomeによるコード品質の統一、Storybookによるコンポーネント駆動開発を実践しています。
• AI Nativeな開発スタイル
  • コードの大半をAI経由で生成、Pull Requestの80%をAIレビューのみでDeployする、などを実践中。少数でスピードと品質を両立しています。

入社後のイメージ

• 1ヶ月目：環境構築とプロダクト理解
  • 開発環境のセットアップから始まり、AIツールの活用方法やコードベースへの理解を深めていただきます。
  • コードベース、アーキテクチャをキャッチアップしていただき、軽微な機能追加やバグ修正を通じて、リリースフローを回せるようになっていただきます。
  • 終盤には、徐々に大きめの機能開発や技術課題に携わっていただきます。
• 2ヶ月目：機能開発のオーナーシップ
  • 特定の大きめの機能開発の、仕様検討から実装・リリースまでを自主的にリードしていくことにチャレンジいただきます。
  • 共有コンポーネント設計や固有機能の開発など、アーキテクチャに関わる判断にも携わっていただきます。
• 3ヶ月目：技術方針のリード
  • Web Frontend領域の技術的な意思決定に関わっていただくことを期待しています。チームや組織全体の開発効率を上げるための技術課題の優先度付け、コンポーネント設計方針、テスト戦略などの技術文化づくりに貢献いただきます。

選考フローと技術課題について

お互いのミスマッチを無くすため、技術力とカルチャーの両面を丁寧に確認させていただきます。

• カジュアル面談（まずは気軽にお話ししましょう）
• 一次面接（技術・カルチャー：EM・CTO / 60〜90分）
• 課題選考（技術：EM＋現場エンジニア / MAX90分）
  • GitHubアカウントをいただき、ご自宅で取り組んでいただき、そのあとにディスカッションを行う形式です。アルゴリズム問題等ではなく、実務に近いUI実装・コンポーネント設計能力（ディレクトリ構成、テストの書き方など）を拝見させていただき、そちらを元にディスカッションをさせていただきます。
• 最終面接（対面：CEO・COO / MAX90分）
  • 最終面接と課題選考の間に、リファレンスチェックを実施することがあります。

同じ志を抱ける方

• 「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感
• 「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感
• ECの体験には可能性があると少しでも感じる方

挑戦する気持ちをお持ちの方

• 0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方
• 10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方
• ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方

• Web Frontendの開発・運用の実務経験が3年以上
  • PoCや社内向けサービスなどは含めずに
  • 現状30代のメンバーが多いものの、経験年数よりもソフトウェア開発を高いレベルで実践したい気持ちのある方を特に重視しています
• TypeScriptでのフロントエンド開発経験
• Reactでの開発経験（Next.js、Vite等のビルドツール経験があるとなお良い）
• オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
• 技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に取り組んだ経験

• デザインシステム・コンポーネントライブラリの設計・構築経験
• テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
• Canvas / WebGL / PIXI.js等を用いた2Dレンダリング・アニメーション実装の経験
• UIパフォーマンスチューニングの経験（描画最適化、バンドルサイズ削減など）
• バックエンドやインフラの知識・経験（Go / GCP等）
• OpenAPI / スキーマ駆動開発の経験
• Vite / Biome等のモダンなフロントエンドツールチェーンの経験