従業員数66名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
カソク株式会社の広報の求人
新しいホテルブランドのストーリーを世の中に届ける仕事をしてみませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアリストの整理、メディアアプローチ
・取材対応、原稿確認、素材手配
・ホテル開業時の広報企画、内覧会やレセプションのサポート
・採用広報記事、社員インタビューの企画、取材、編集
・SNSやWebコンテンツと連動した広報施策
・社内の情報収集、広報ネタの発掘
・広報素材、写真、ロゴ、会社情報などの管理
・外部パートナーや制作メンバーとの進行管理
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・広報PR、採用広報、編集、ライティング、SNS運用のいずれかに関わった経験がある方
・会社やサービスの魅力を、伝わる言葉にすることが好きな方
・ホテル、旅行、観光、街、不動産、ライフスタイル領域に興味がある方
・プレスリリースやインタビュー記事など、文章を書くことに抵抗がない方
・決まった業務だけでなく、自分で広報ネタを見つけて提案したい方
・ベンチャー企業のスピード感や変化を前向きに楽しめる方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月収：33万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
想定年収500万～600万円
勤務地
東京本社
東京都新宿区高田馬場４丁目３９−３９ プライム高田馬場四丁目ビル６階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！
試用期間
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円） ※社内規定あり
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
カソク株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/07 17:07
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
デジタル広告における不正トラフィックをAI×ビッグデータで検知・ブロックする「Spider AF」を開発・運営し、アドフラウド対策を中心としたマーケティングセキュリティを、企業規模や業界を問わず幅広い事業者に提供する企業。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ワイヤレス給電技術を核とする企業。医療機器の研究から発展し、FA・ビル管理・医療分野で事業展開。IoT時代の配線・バッテリー問題を解決するため、独自の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発。IoE社会実現に向け、様々なデバイスのワイヤレス化を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Plug and Play Japan株式会社
フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キッカケクリエイション
「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。