従業員数69名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区
株式会社カブ＆ピースのVPP事業推進の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
カブアンドが展開するVPP（Virtual Power Plant）事業の立ち上げ〜スケールフェーズを担う事業推進ポジションです。
制度・マーケットを理解した上で、事業モデル・収支設計から、社内外ステークホルダーを巻き込んだ実行までを一気通貫で推進していただきます。
単なる調整業務に留まらず、「この制度に対応するにはどうすればよいか」「どうすれば継続的に収益を生むモデルになるか」を自ら考え、形にしていく役割を期待しています。
【具体的な仕事内容】
・VPP事業全体の事業推進・プロジェクトマネジメント
・需給調整市場・容量市場等を前提とした事業収支モデルの設計・検証
・蓄電池事業者、EPC事業者、アグリゲーター等とのアライアンス検討・交渉
・社内（経営・法務・プロダクト等）との連携による事業スキーム設計
・制度変更・市場動向を踏まえた事業戦略のアップデート
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・制度や前提条件が未整備な環境でも、自ら考え、手を動かしながら事業を形にできる方
・「制度を守る」よりも「制度を使って事業をつくる」ことに面白さを感じる方
・正解がない状況でも、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・事業全体を俯瞰しつつ、必要であれば実務にも踏み込める方
・カブアンドのミッション・価値観に共感し、長期視点で事業づくりに関わりたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・電力業界（小売・アグリゲーター・発電・蓄電池関連等）における実務経験
・需給調整市場、容量市場等の制度を前提とした業務経験または深い理解
・事業収支や採算性を意識しながら、事業を前に進めた経験
・社内外の関係者と合意形成し、物事を前に進めた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・アグリゲーターまたは地域電力会社での制度設計・事業企画経験
・VPP、蓄電池、再エネ関連事業に関わった経験
・蓄電池メーカー、EPC事業者、電力会社等との交渉・アライアンス経験
・新規事業の立ち上げ、もしくは0→1フェーズの推進経験
・スタートアップまたはIPO準備フェーズでの業務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。
※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
勤務地
東京都港区
※受動喫煙対策：喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
雇用形態
正社員
勤務体系
・原則出社
・コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）
・年間休日120日 完全週休二日制 土日、祝日休み
・フレックスホリデー 有
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇3日〜4日
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カブ＆ピース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/21 09:12
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