従業員数154名設立年数4年評価額142.3億円累計調達額27億円東京都中央区日本橋大伝馬町13-7日本橋大富ビル 2F
株式会社日本トレカセンターの【正社員】SREの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【私たちは何をやっているか】
日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。
AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
【どういう世界を目指しているか】
私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
【エンジニア組織について】
事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。
そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。
【募集背景】
当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、Claude Code、Cursor、MCP などを用いた AI 協働開発を前提としています。事業が急成長するなかで、プロダクトの信頼性・可用性・パフォーマンスを組織的に担保する仕組みの構築が急務となっています。現在は開発チームがインフラ運用を兼務していますが、1人目の専任 SRE として信頼性エンジニアリングの基盤をゼロから設計・確立し、将来的な SRE チームの礎を築いていただける方を募集します。
【業務内容】
プロダクト基盤全体の信頼性を技術的にリードする立場として、SLO/SLI 設計から可観測性基盤の構築、インシデント対応プロセスの整備、インフラの IaC 化まで、信頼性に関わるあらゆる領域を主導していただきます。AI 協働を前提に、運用の自動化・効率化も推進します。
【業務範囲】
・SLO/SLI の設計・運用・エラーバジェットに基づくリリース判断の仕組み化
・可観測性基盤(メトリクス、ログ、トレース)の設計・構築・継続改善
・IaC(Terraform 等)によるインフラのコード管理と再現可能なプロビジョニング
・AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・最適化
・CI/CD パイプラインの信頼性・速度の向上
・インシデント対応フロー・オンコール体制・ポストモーテム文化の確立
・キャパシティプランニング・コスト最適化・パフォーマンスチューニング
・セキュリティベースラインの策定と脆弱性管理の仕組み化
・Claude Code、Cursor、各種 MCP を活用したインフラ運用の自動化・効率化
・開発チームへの信頼性プラクティスの浸透とガイドライン整備
【利用するツール】
・AWS(メイン:ECS/EKS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用)
・Terraform / AWS CDK
・Docker / コンテナオーケストレーション
・Datadog(APM、Logs、Monitors、Synthetics)
・GitHub / GitHub Actions
・Claude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール
・PagerDuty 等のインシデント管理ツール
【資質(自律性・信頼性志向・構築力)】
・専任 SRE 不在の組織で、信頼性の文化・プロセス・技術基盤を自ら設計し確立できる自律性
・「落ちないシステム」ではなく「障害から素早く回復するシステム」を志向する信頼性思考
・未整備な領域を構造化し、再現可能な仕組みとして定着させる構築力
【具体スキル】
・ Linux/UNIX 系 OS のシステム管理・トラブルシューティングの深い知見
・AWS のマネージドサービスを活用したプロダクション環境の設計・構築・運用
・IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)によるインフラ管理
・可観測性の3本柱(メトリクス、ログ、分散トレース)の設計・実装
・SLO/SLI 設計とエラーバジェットに基づく運用判断
・コンテナ技術(Docker)とオーケストレーション(ECS/EKS 等)の実践
・ネットワーク設計(VPC、DNS、ロードバランサ、CDN、WAF)の理解と運用
・CI/CD パイプラインの設計・改善とデプロイ戦略(Blue-Green、Canary 等)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・1人目のSREとして、信頼性エンジニアリングのあり方をゼロから設計・確立する覚悟がある方
・「AIを活用しつつも、プロダクションの信頼性を徹底的に担保する」姿勢を持つ方
・障害やトラブルを「学びの機会」と捉え、組織の成熟度を引き上げることに情熱を持てる方
・変化の早い環境で自律的に課題を構造化し、チームを巻き込みながら前進できる方
・システム全体を俯瞰し、信頼性リスクを先回りして特定・解消する構造的思考力
・障害の根本原因を深掘りし、再発防止を仕組みとして組み込む問題解決力
・開発チームと協働し、信頼性文化を組織に浸透させる推進力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・インフラエンジニア / SRE / DevOps としての実務経験(5年以上)
・AWS でのプロダクション環境の設計・構築・運用経験(3年以上)
・IaC ツール(Terraform 等)を用いたインフラ管理の実務経験
・本番障害の対応・原因究明・再発防止策の主導経験
・Git/GitHub を用いたチーム開発とコードレビュー経験
・AI 支援ツール(Claude Code、Cursor 等)を活用したインフラ運用への強い意欲
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SREチームまたはSRE機能の立ち上げ経験
・Kubernetes(EKS / GKE)の本番運用経験
・GCPでのインフラ設計・運用経験
・大規模トラフィック(数万rps以上)の高可用性システムの運用経験
・Go、Python、TypeScript等でのツール・自動化スクリプト開発
・データベース運用の高度化(RDS、Aurora、DynamoDB、Redis等のチューニング・可用性設計)
・セキュリティ監査、ペネトレーションテスト、SOC2 / ISMS等の対応経験
・Datadog、PagerDuty等の監視・インシデント管理ツールの高度な活用経験
・AI/LLMを活用したインフラ運用自動化・障害検知の実践
・OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:10,000,000円~20,000,000円
想定月収:833,334円~1,666,667円
(1)基本給:685,000円~1,370,000円(固定残業代を除く)
(2)固定残業代:148,334円~296,667円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
(3)超過手当:30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
東京本社(東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2F)
(変更の範囲)会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
【働き方について】
チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております。
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
標準的な労働時間 9:00~18:00(休憩60分)
試用期間
あり(6カ月)※試用期間中も給与・待遇の条件変更はなし。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社日本トレカセンター
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/17 11:28
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