従業員数250名設立年数78年評価額未公開累計調達額未公開神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
株式会社常光の【新卒採用2027】バックオフィス職の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
創業100年を目指す安定企業で、お客様と社会に向き合うバックオフィス職として、キャリアをスタートさせませんか？
■ 仕事内容
常光では各事業を支えるバックオフィス職として、活躍してくださる方を求めています！
「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という学生のみなさんのご応募をお待ちしています。
情報システム（社内SE）・経理・総務・人事などのバックオフィス部門での管理業務です。
皆様の専攻とご興味、部署の状況などを基に総合的に検討いたします。
■ 当社の特徴
①理念を支える経営理念
社員一人ひとりが、科学文化の発展に貢献するため、経営指針を具体化。
②充実の福利厚生
社員一人ひとりの働きやすさに寄り添った制度を用意しています。
③“成長”できる人事制度
「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度。
等級に応じた研修も充実しています。
■ 選考プロセス
私たちは、できるだけ多くの学生の皆さんと直接お話ししたいと考えています。
そのため書類選考は行わず、まずはお会いすることからスタートします！
１.一次選考（人事部面接）
２.二次選考（部署面接・作文・性格検査）
３.最終選考（役員面接）
４.内定
※内定出しまで1.5～2ヶ月ほど。
※状況に応じて選考回数等が変更になる場合があります。あらかじめご了承ください。
～人事部面接について～
難しいことはお聞きしません！業界や会社に興味を持ったきっかけ、学生生活で取り組みや挑戦したことなどをお聞かせください！
＜詳細＞
書類提出：面接までに、「ESまたは履歴書」をご提出いただきます。
日程：エントリー後、こちらから日程調整のご連絡を行います。
形式：WEB 個人面接
時間：約15分～30分程度
面接当日はネット環境、マイク、カメラをご準備ください。PC、スマホどちらでも接続可能です。
※スマホの場合はカメラ付き、音声通話ができれば別途ご準備いただく必要はございません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・現状にとどまらず、より良い仕組みや方法を追求できる方
・自ら課題を見つけ、責任感をもって取り組める方
・好奇心や興味をもって新しいことに挑戦できる方
・チームでの目標達成にやりがいを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・2027年度に入社可能な方（入社月：4月・10月）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◆基本給
大学院卒：21万9,400円
大卒：21万1,000円
高専卒：20万6,800円
短大卒/専門卒：19万8,400円
高卒：18万7,200円
◆勤務地手当
2万〜3万3,000円支給
※金額は勤務地、及び扶養有無によって異なります。
賞与実績：年2回
残業手当：残業時間に応じて別途支給（平均残業時間/月5～10時間程度）
勤務地
◆人事・総務
東京技術研究所 〒213-8588 川崎市高津区宇奈根731-1
◆経理
札幌支店 〒060-0005 札幌市中央区北5条西13丁目
東京技術研究所 〒213-8588 川崎市高津区宇奈根731-1
◆情報システム（社内SE）
札幌支店 〒060-0005 札幌市中央区北5条西13丁目
東京技術研究所 〒213-8588 川崎市高津区宇奈根731-1
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
休日休暇：年間休日120日、完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備
試用期間
あり（6ヶ月 ※待遇変更なし）
福利厚生
社会保険完備
通勤手当（月15万円まで）
住宅手当（転勤を伴う場合）
退職金制度あり（確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり）
家族手当（配偶者15,000円/月、子供5,000円/月）
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給）
勤務地手当
出産育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
各種社内研修あり
提携保養所あり
時短勤務制度
社宅借り上げ制度
ライフサポート休暇制度あり
ベネフィット・ステーション利用可
オンライン動画学習システム「Schoo」導入
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所設置）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社常光
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/15 09:35
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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