従業員数250名設立年数78年評価額未公開累計調達額未公開神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
株式会社常光の【キャリア採用】製造装置＜静岡菊川＞の求人
◇丁寧に1台1台組み立てた製品が、全国の病院で活躍しています。
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 会社概要
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約15か所に事業所を設けています。
「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。
今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。
■ 事業内容
▼医療機器メーカー事業
独創的な技術に支えられた常光ブランドの製品は、病院・臨床検査の世界で、高い評価を得ています。 https://jokoh.com/products/maker/
▼医療機器ディーラー事業
医療機器、理化学機器全般の販売・修理・アフターサービス。
北海道内8拠点で地域医療をサポートし、受注から納品まで迅速に対応します。 https://jokoh.com/products/dealer/
▼ナノテク事業
独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。
https://jokoh.com/products/nano/
SDGsの取り組みに大きく活用できる技術であると考えられることから、今後は環境や食料といった問題を改善する領域に力を入れていく予定です。
具体的には、大学および素材メーカーや装置メーカー等とコンソーシアムを組み、オープンイノベーションの形で代替肉から宇宙までの領域で研究開発に取り組んでいきます。
■ 常光の特徴
常光には、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。
最初から医療知識が必要なわけではありません。真摯に社会課題に向き合い、事業を通して共に未来を切り拓いていくことを大切にしています。
▼理念を支える「経営指針」
常光では「経営の指針」を具現化することを使命とし、8章まである経営指針を掲げています。
経営指針とは、常光の経営に当って拠って立つ経営理念・経営目標・価値基準・行動基準等を示したもの。
社員一人ひとりが、科学文化の発展に貢献するための道標です。
https://jokoh.com/about/rinen/
▼成長し続けるための人事制度
常光が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土。
人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。
この風土をさらに根付かせるため、2020年に人事制度を一新。 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価に変わりました。
目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司と部下による1on1ミーティングを毎月必ず行っています。
教育研修の機会として、等級に応じた内容の研修を行っています。また、人材を育成する立場の管理職に対し、取締役等が講師を務める社内独自の管理職研修を実施しています。
▼充実した福利厚生
常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。
日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。
■ 仕事内容
医療機器メーカーの当社にて、医療機器の製造を担当して頂きます。
弊社は複数の装置を取り扱っており、一製品ごとに技術を習得。
その後、製造のスケジュールに合わせて幅広い装置を担当いただきます。
【作業の流れ】
[1] 医療機器の装置を、図⾯と部品表を⾒ながら⼿作業にて組み⽴てます。
↓
[2] 測定器で電圧をチェックし、動作確認を⾏います。
↓
[3] 専⽤の箱に梱包します。
★[3]が終わったら、また[1]からスタートする流れです。
＜仕事のポイント＞
ライン作業ではありません。
1台をじっくり作り上げていくので、慌てず⾃分のペースで作業ができます。
「プラモデル作りが好き。」という⽅にはピッタリな内容です。
■ 仕事の魅力
・安定企業で長期的なキャリアを築ける
・ものづくりの前線を経験できる
・「医療施設を通じて、患者様の役に立っている」という社会貢献性の高さを感じることができる。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・常光の理念に共感していただける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かく正確な作業をきれいに仕上げようとする方
・自己研鑽できる方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
製造に携わりたい、ものづくりが好き・興味がある方
未経験歓迎
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
メーカーにて以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電子機器などの製造業務
・ネジ締め、半田作業など
・工場での就業経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：350〜450万円程度
月給：233,000円～278,400円
内訳：基本給211,000〜256400円＋諸手当22,000〜24,000円
賞与実績：年2回
残業手当：残業時間に応じて別途支給（平均残業時間/月10～15時間程度）
勤務地
菊川工場（静岡県菊川市西方154）
※マイカー通勤可能
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
休日休暇：年間休日120日、完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備
試用期間
あり（6ヶ月 ※待遇変更なし）
福利厚生
社会保険完備
通勤手当（月15万円まで）
住宅手当（転勤を伴う場合）
退職金制度あり（確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり）
家族手当（配偶者15,000円/月、子供5,000円/月）
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給）
勤務地手当
出産育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
各種社内研修あり
提携保養所あり
時短勤務制度
社宅借り上げ制度
ベネフィット・ステーション利用可
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所設置）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社常光
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/23 10:47
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ENECHANGE株式会社
エネルギーの4D革命を推進するエネルギーテック企業。独自技術を活用し、電力・ガス切替プラットフォーム、EV充電インフラ、エネルギー業界向けDXサービスを展開。家庭・法人向けにENECHANGE TECHNOLOGYを用いたサービスを提供し、脱炭素社会の実現に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社くるめし
法人向けフードデリバリーサービスを運営する企業。「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を通じ、企業のミーティングやイベント向けに食事を提供。東京・大阪・山梨を拠点に全国展開し、食×IT技術で働く人の食生活を豊かにすることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ビットキー
デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャンサースキャン
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。