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株式会社常光

従業員数251設立年数78評価額未公開累計調達額未公開神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1

株式会社常光の求人一覧株式会社常光の【キャリア採用】ディーラー_医療機器・整形外科営業<札幌>の求人

株式会社常光

【キャリア採用】ディーラー_医療機器・整形外科営業<札幌>の求人

年収390~540万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。 ■ 事業内容 ▼医療機器メーカー事業 独創的な技術に支えられた常光ブランドの製品は、病院・臨床検査の世界で、高い評価を得ています。 https://jokoh.com/products/maker/ ▼医療機器ディーラー事業 医療機器、理化学機器全般の販売・修理・アフターサービス。 北海道内9拠点で地域医療をサポートし、受注から納品まで迅速に対応します。 https://jokoh.com/products/dealer/ ▼ナノテク事業 独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。 https://jokoh.com/products/nano/ SDGsの取り組みに大きく活用できる技術であると考えられることから、今後は環境や食料といった問題を改善する領域に力を入れていく予定です。 具体的には、大学および素材メーカーや装置メーカー等とコンソーシアムを組み、オープンイノベーションの形で代替肉から宇宙までの領域で研究開発に取り組んでいきます。 ■ 常光の特徴 常光には、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 最初から医療知識が必要なわけではありません。真摯に社会課題に向き合い、事業を通して共に未来を切り拓いていくことを大切にしています。 ▼理念を支える「経営指針」 常光では「経営の指針」を具現化することを使命とし、8章まである経営指針を掲げています。 経営指針とは、常光の経営に当って拠って立つ経営理念・経営目標・価値基準・行動基準等を示したもの。 社員一人ひとりが、科学文化の発展に貢献するための道標です。 https://jokoh.com/about/rinen/ ▼成長し続けるための人事制度 常光が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土。 人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 この風土をさらに根付かせるため、2020年に人事制度を一新。 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価に変わりました。 目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司と部下による1on1ミーティングを毎月必ず行っています。 教育研修の機会として、等級に応じた内容の研修を行っています。また、人材を育成する立場の管理職に対し、取締役等が講師を務める社内独自の管理職研修を実施しています。 ▼充実した福利厚生 常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。 ■ 仕事内容 整形外科営業推進部として、ドクターとの打ち合わせから、適切なインプラントのご提案、手術器械・インプラントの手配・持込、ドクターや看護師への器械説明、 使用後のチェック・返却までを一貫して担当していただきます。 整形外科領域を専門とし、手術現場(オペ室)に近い立場で医療を支える仕事です。 ▼ 主な業務内容 ・大学病院、公立・法人病院、クリニックの担当施設を定期的に訪問 ・整形外科領域の手術器械・インプラントを中心とした製品説明 ・手術時の立ち会い、オペ前後の器械準備・回収・チェック ・インプラント製品に加え、手術器材、周辺器械、医療材料などの幅広い提案 ・施設担当者と同行しながらの営業フォロー ・社内外の勉強会・製品説明会の企画・運営 ▼取り扱いメーカー(特約店) オリンパスマーケティング、富士フイルムメディカル、ボストン・サイエンティフィックジャパン、TOP、クリエートメディック、ASP Japan、カイゲンファーマ、Abis 他 ▼仕事のやりがいや魅力 クリニックの新規開業、基幹病院の新改築では専門ディーラーとして整形外科機器整備をお手伝いし、感謝の言葉をいただくことも多い仕事です。地域医療に貢献している実感を強く得られます。 また、当社ではノルマ達成のための無理な営業は行いません。個人ノルマではなくチーム全体で目標を共有し、「医療現場にとって本当に必要な提案」を第一に考える営業スタイルです。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方 「安定した需要がある医療業界で経験を積みたい」 「専門知識を身につけたい」 「地域の医療に貢献したい」 という想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております! ▼入社後の流れ まずは先輩と病院・クリニックなどのお客様へ訪問し、どの場所で・どんな機械を使っているのかなど“病院について”学びます。業務に慣れて、お客様を引き継いだ後は、顔を覚えていただくことからスタートします。

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・医療業界における営業経験 ・BtoBの営業経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収:390万〜540万円程度 月給:238,000円〜 (内訳:基本給218,000円〜+諸手当20,000〜30,000円) ※賞与実績:年2回 ※上記月給に勤務地手当含む(扶養あり3万円/月、扶養なし2万円/月) ※残業時間に応じて別途支給(平均残業時間/月10~15時間程度)

勤務地

札幌支店(札幌市中央区北5条西13丁目)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 休日休暇:年間休日120日、完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備

試用期間

あり(6ヶ月 ※待遇変更なし)

福利厚生

社会保険完備 通勤手当(月15万円まで) 住宅手当(転勤を伴う場合) 退職金制度あり(確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり) 家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月) ※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給) 勤務地手当 出産育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 各種社内研修あり 提携保養所あり 時短勤務制度 社宅借り上げ制度 ベネフィット・ステーション利用可 受動喫煙対策:敷地内禁煙

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1

設立

1948-12

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://jokoh.com/

株式会社常光

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社常光の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/16 15:48

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