従業員数183名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2階
株式会社ジモティーの002_【CPO候補】プロダクト開発責任者の求人
【メディア事業部 責任者（CPO候補）】プロダクト統括部長〜1,000万MAUの基盤×OMO戦略で、リユース・地方創生など社会貢献を加速させる〜
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ あなたにお任せしたいこと
株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場企業です。月間約1,000万人が利用する国内最大級のクラシファイドサービス『ジモティー』を運営しています。
このポジションでは、ジモティーのプロダクト戦略全体を統括するCPO候補を募集しています。ジモティー本体とOMO拠点「ジモティースポット」を横断的に見ながら、プロダクトビジョンの策定からロードマップ管理、プロダクト組織の構築まで、一緒に取り組んでいただける方を探しています。
■ 募集背景
ジモティーのプロダクトは、月間1,000万MAUという規模にまで成長しました。一方で、プロダクト組織はまだ発展途上にあり、専任のプロダクトトップが不在の状況です。
ジモティースポットを軸としたOMO（Online Merges Offline）戦略の本格化をはじめ、プロダクトとして取り組みたいテーマが急速に広がっています。プロダクトの力で事業を次のフェーズに進めていくために、一緒にプロダクト経営をリードしてくれる方を必要としています。
■ このポジションで得られる経験
【1,000万MAU × 多カテゴリ——ドメインの幅広さが生むビジネスチャンス】
ジモティーは「売ります・あげます」だけではありません。不動産、求人、中古車、地域イベント、助け合いなど、生活に関わるあらゆるカテゴリを網羅するプラットフォームです。カテゴリごとにユーザーの課題もビジネスモデルも異なるため、一つのプロダクトの中に複数のドメインが共存しています。
それぞれのカテゴリが独立した事業機会を持っており、プロダクトの設計次第で新しいビジネスを次々と生み出せる余地があります。単一ドメインのサービスでは味わえない、プロダクト戦略の幅広さと奥深さがあるフィールドです。
【OMO——Webだけでは閉じない、新しいプロダクト体験の設計】
ジモティースポットというオフライン拠点と連携したプロダクト体験を0→1で設計できる環境です。「ユーザーがWebで探し、リアルの場で受け取る」——オンライン×オフラインを融合するプロダクトデザインは、他のWebサービスではなかなか得られない経験だと思います。
【プロダクトが直接社会を変える——「作る意味」を感じられるフィールド】
ジモティーは「捨てない社会の実現」という社会ミッションを持っています。リユース、地域コミュニティ、地方創生——プロダクトの改善がそのまま社会課題の解決につながる、他のメディアにはない社会貢献性があります。「何のために作るのか」を日々実感しながらプロダクトに向き合える環境です。
【プロダクト組織をゼロから一緒に作る】
ジモティーは上場企業でありながら、組織はまだ小さく、プロダクト組織もこれから本格的に構築していくフェーズです。プロダクトビジョンの定義、PdMチームの採用・育成、開発文化の醸成——すでに出来上がった組織に入るのではなく、自分たちで組織を作っていく経験ができます。
■ 具体的な業務内容
●プロダクト戦略の策定・推進
・プロダクトビジョンの策定とロードマップ管理
・ ジモティー本体・ジモティースポットの横断的な優先順位設計
・多カテゴリ（不動産・求人・中古車・地域イベント等）ごとのプロダクト戦略検討
・ データドリブンな意思決定基盤の構築
●OMOプロダクトの設計・推進
・ ジモティースポットと連携したプロダクト体験の設計
・オンライン×オフラインのユーザージャーニー設計
・MVPの企画・プロトタイプ・検証サイクルの推進
●プロダクト組織の構築
・PdMチームの採用・育成・体制構築
・エンジニア・デザイナーとの協業体制の設計
・プロダクト開発プロセス（スクラムなど）の導入・最適化
●プロダクトKPIの設計・モニタリング
・主要プロダクトのKPI再設計とダッシュボード構築
・A/Bテスト・ユーザーリサーチ体制の確立
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
● 多カテゴリのプラットフォームで、ドメインごとのビジネス機会を一緒に探索していきたい方
● OMOという新しい領域でプロダクト体験を0→1で設計したい方
● 社会課題を解決するプロダクトに「作る意味」を感じられる方
● 上場企業の安定基盤の上で、プロダクト組織を一緒に作っていきたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
● プロダクトマネージャーまたはプロダクト責任者としての経験（3年以上）
● toC Webサービスのプロダクト開発・改善の実績
● 5名以上のチームマネジメント経験
● KPI設計に基づくプロダクト成長の実績
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
● CPO・プロダクト本部長など、プロダクト組織のトップ経験
● 複数ドメインやマルチカテゴリのプロダクト統括経験
● OMOまたはオフラインを含むサービスのプロダクト設計経験
● エンジニアリングのバックグラウンド
● 事業責任者としてのP/L管理経験
● スクラム開発の実務経験（CSPO等の資格保有者歓迎）
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収 1,000万円〜2,000万円
月給：834,000円〜1,667,000円
（1）基本給 617,000円〜1,234,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として217,000円〜433,000円を支給）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※スキル/経験により考慮いたします。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
【アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分
■リモート勤務について
・ハイブリッド勤務（週2〜3日程度の出社）
※出社頻度はミッションによって変動することがあります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】9:30～18:30
【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝）慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）
１、従事すべき業務の変更の範囲
当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
２、就業場所の変更の範囲
現在想定される範囲はありません。
３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【保険】社会保険完備（IT健保）
【通勤交通費有無】実費支給（上限3万円/月）
【喫煙/禁煙】禁煙
▼選考フローについて
書類選考→1次・2次・3次(代表)→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ジモティー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/15 14:52
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