従業員数26名設立年数4年評価額16.8億円累計調達額4.3億円東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
株式会社ジザイエのWebエンジニアの求人
【Webエンジニア】開発からチームのマネジメントまでお任せします！
求人概要
JOB DESCRIPTION
●お任せしたい業務内容
弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、チーム一丸となって進めているところです。
そこで、こちらのポジションでは機能開発やシステム改善をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えています。まだ小さな組織で上記のような開発を進めるには新しい技術の調査・導入や機能開発・保守体制の担保を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。
現在のチームメンバーはそれが実現できていると自負しておりますが、この高いレベルのままエンジニア組織を拡大していくため、技術講演への参加や開発メンバーの育成にも力を入れていただきます。チームの開発体制の整備や開発チームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織作りに関して、一緒に考え進めていけると大変うれしいです。
●具体的な職務内容
リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発
機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善(アーキテクチャの刷新なども含む)
開発要件の大きな技術方針の決定
システムエンジニアやパートナーから出てきたソースの品質担保
チームメンバーのコードレビュー
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ジザイエのミッション・ビジョン・バリューに共感のある方
・柔軟かつスピーディーに思考でき業務に取り組める方
・臨機応変に物事に取り組める方
・周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方
・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ方
・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる
・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリケーションの開発および運用に関する知識と経験
・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発経験
・Go, Java, Python, PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験
・React, Vue.js, Flutter, TypeScriptなどを用いたフロントエンドの開発経験
・クラウド(AWS・GCP等)を利用した開発経験
・開発者のメンターやマネジメントの経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収： 450万円〜800万円
※ 45時間を超える時間外労働は追加で支給
※ 試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です）
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
雇用形態
正社員
勤務体系
フレキシブルタイム制
- 勤務可能時間帯：5:00〜22:00
- コアタイム：
- 月曜日：10:00〜15:00
- 火〜金：11:00〜16:00 - コアタイム以外の時間は自由に勤務時間を設定できます。生活スタイルに合わせて柔軟に働ける制度です。
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・ライフサポート休暇 3日付与（入社6ヶ月以内に使用できる有給休暇）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断全額会社負担
・インフルエンザ予防接種
・通勤手当：月5万円までを上限として支給
・業務用PC貸与
・Wantedly Perk加入
・カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助
・書籍購入（全額会社負担）
・シャッフルランチ（他部署間の親睦・交流を目的とした月1回のランチ会）
・コーヒータイム（週1回月曜日の朝会にてコーヒーが振る舞われる）
・オフィスへのウォーターサーバー設置
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
設立
2022-11
資本金
3.7億円（資本準備金等を含む）
コーポレートサイト
https://jizaie.co.jp/
株式会社ジザイエ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2024/04/02 20:16
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