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株式会社ジンザイベース
福祉・介護地方創生
従業員数
20
設立年数
5年目
評価額
-
累計調達額
-

外国人材の採用・定着支援を行う企業。少子高齢化による人材不足解決を目指し、介護やIT等の業界に特化。約15万人のデータベースを活用し、N3レベル以上の人材を紹介。SNSやYouTubeで情報発信し、地方自治体と連携して外国人材の定住を支援する。

本社所在地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F
設立
2021年06月
資本金
10,000,000円
コーポレートサイト
https://jinzaibase.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社ジンザイベース
リクルーティングアドバイザー / ミャンマー語の求人

日本で働くミャンマー人への就労支援+受け入れ企業へのRA担当者|関東・大阪在住者OK

募集概要

【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は6名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢40名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓(採用ピッチ資料) https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓(note) https://jinzaibase.com/ ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP:https://jinzaibase.co.jp/ 【業務内容】 ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー(RA)担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献/年間休日120日・土日祝休み/フルフレックス~ ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。 また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。 ■お任せしたいこと (1)企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務 ・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案/戦略策定 ・企業担当者(社長/役員/部長)との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案/コンサルティング (2)日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・問い合わせの対応(各種通訳/翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施) 入社1ヶ月の研修(業界知識・業務フロー等)を経て、OJT形式で業務を実施いただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%〜210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。

必須スキル

・日本語:N1レベル ・ミャンマー語:ネイティブレベル

歓迎スキル

・外国人材紹介事業の経験 ・人材業界の経験 ・リクルーティングアドバイザー業務の経験 ・カスタマーサクセス業務の経験 ※新卒/第二新卒/未経験大歓迎!

求める人物像

・素直に物事を受け止められることができ向上心の強い方 ・日々向上心を持ち、新しいスキル習得のため学び続けられる方 ・自分の達成感だけではなく、チームへの貢献に喜びを感じる方 ・仕事に責任を持って、ビジネスにコミットできる方 ・ベンチャー特有の変化の激しい環境にワクワクする方

応募概要

給与

・年俸制:350万〜600万(能力や職務経験に応じて変動) ・昇給:年2回(評価制度に基づいて実施) ・業績連動決算賞与:年1回(年間目標の達成率に応じて1ヶ月〜最大5ヶ月分) ・四半期ごとのMVP制度:(四半期目標の達成率に応じて3〜10万円のインセンティブ支給)

勤務地

東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 KANDA SQUARE 11F 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 以下エリアでのリモートワーク可: 東京・大阪近郊(1日往復交通費が各支社2,500円圏内)

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:フルフレックス(実働8時間)  ※ コアタイム有(11:00〜16:00) ・フルリモート ・完全週休2日制(土日・祝日) ・GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇あり  ※毎年6月2日は特別休暇(創立記念日)  ※年次有給休暇の消化率80%  ※副業はNG

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

◇ 各種保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 入社時MacBook支給 ◇ 健康増進手当(上限5,000円/月) ◇ コミュニケーション促進手当(ランチ代等、上限3,000/月) ◇ 出張手当(役職により金額変動) ◇ 有給休暇消化率80%超

更新日時:

2025/10/28 08:06


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