株式会社ジェイエイシーリクルートメントのリクルートメントコンサルタント（東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡）の求人

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【企業様と候補者様を一気通貫でご支援できるコンサルティング型人材コンサルタント職】

・業界／職種未経験でも活躍できる環境
→人材紹介業未経験の方でも、しっかりとキャリア形成ができる研修体制／教育体制をご用意しております。
研修と並走しながら業務を行うことで短期間でも多くのコンサルタントが活躍しております。
※全体の8割が中途入社、その内9割が人材紹介業未経験です。

・企業様の課題を人的資本として課題解決できるようにコンサルティングさせていただきます
→企業様の経営課題をヒアリングさせていただき、人的側面からサポートできるように課題に合わせたコンサルティングをご提案させていただきます。
また人材紹介コンサルタントの立場から、企業の発展や事業活性に関わることができます。

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【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。

＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。
・折衝力・交渉力に長けた方。
・組織の変化に柔軟に対応出来る方。
・職務遂行が自立型で行うことが出来る方。
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
※当社は人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0％を目標としています。

■営業や顧客折衝経験のある方（法人・個人問わず）
※業種未経験歓迎

＼ こんなスキルが活かせます！／
■法人営業経験
■顧客の課題を理解し、効果的なソリューションを提案した経験

【歓迎条件】
■大卒以上
■金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験がある方
■人事（採用・人事戦略など）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方
■人材紹介業でのコンサルタント経験がある方