インターステラテクノロジズ株式会社

宇宙輸送・衛星サービスを手がける民間企業。ロケットや小型衛星の開発・製造・打上げを行い、「ZERO」や「DECA」といった宇宙輸送サービスを提供する。自社開発と最新技術の活用で低コスト化を図り、北海道の専用射場を拠点に運営。衛星開発子会社との垂直統合で迅速な開発を実現し、宇宙利用の敷居を下げることを目指す。

従業員数
173
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
製造
宇宙
本社所在地
北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
設立
2013年01月
資本金
10億8975万円
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。ご希望をお聞かせいただければ、近い条件の求人をご紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
相談する

インターステラテクノロジズ株式会社
01【開発部】アビオニクス開発マネージャ(東京)の求人

募集概要

当社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスシステムの開発マネジメントを担当していただきます。 アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群であり、機体各所に配置された複数の電子回路およびCPUが連携して動作するシステムです。 ■具体的な業務内容 ・開発管理(スケジュール、リソース、予算、リスク) ・他グループとのインターフェース調整業務 ・各種技術課題に対する方針決定 ・ソフトウェア、ハードウェアの開発戦略策定 ・一部コンポーネント開発の担当(ハードウェアまたはソフトウェア) ■アビオニクスグループのミッション アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループはその開発に責任を持っています。 アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシステムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時には運用も行うなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で重要な役割を担っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務

必須スキル

・ハードウェア開発の経験(目安:8年以上) - 主担当として、3機種以上の電気基板の新規開発経験 (回路設計、基板設計、部品選定、デバッグ、検証/試験計画立案、不具合対応) ・顧客対応の経験(目安:8年以上) - 技術仕様調整、納期調整 - 見積(納期、価格)作成 ・サプライヤ対応の経験(目安:8年以上) - 技術仕様調整、不具合対応 - 納期調整 ・設計審査会対応の経験 - 設計審査資料の作成 - 審査会での説明

歓迎スキル

・宇宙機搭載の電子コンポーネントの開発経験(目安:5年以上) - 主担当として、電子コンポーネントの新規開発経験 (各種設計業務、審査会対応、顧客対応) ・組込みソフトウェアの設計、実装、テストの経験(目安:5年以上)  - 主担当として、電子コンポーネントの新規開発経験  (各種設計業務、審査会対応、顧客対応)

求める人物像

・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

応募概要

給与

<予定年収> 902万円~1,104万円 <月給> 752,000円~920,000円 <月給の内訳> ・基本給:556,000円~682,000円 ・固定残業代:196,000円~238,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年2回(3月・9月)

勤務地

■東京支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

勤務体系

<勤務形態> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分 <休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

試用期間

有(3ヶ月) ※試用期間中の減額なし

福利厚生

<待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給

更新日時:

2025/06/18 08:21


類似している企業