従業員数225名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
インターステラテクノロジズ株式会社の【FIN】財務戦略/資金調達担当〔東京〕の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
インターステラテクノロジズは、「社会で使われる宇宙のインフラを提供する」というミッションのもと、低価格で高頻度な小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発と、人工衛星コンステレーション構築という「ロケット×衛星」の垂直統合ビジネスの実現を目指しています。
2026年1月には、事業会社(ウーブン・バイ・トヨタ等)や金融機関(三井住友銀行等)から、シリーズFラウンドにて総額201億円(第三者割当増資148億円、融資53億円)の資金調達を完了し、累計調達額は国内宇宙スタートアップとしては最大規模となる446億円に達しました。加えて、国策としての支援も大きな追い風となっており、2026年3月に文部科学省のSBIR事業(民間ロケットの開発・実証)において最終段階となるフェーズ3の審査を通過したほか、宇宙戦略基金への採択など、大規模な公的資金の獲得も着実に進捗しています。
現在は「研究開発」のフェーズから、「ZERO初号機の打上げ」「量産化に向けた製造体制(東北支社等)の構築」「人工衛星事業の本格化」という『商用化・事業拡大フェーズ』へと一気にアクセルを踏み込む重要なタイミングです。
今後、さらなる数百億円規模の大型資金調達(デット/エクイティの複合的なストラクチャリング)、そして将来的なIPOを見据えた財務基盤・ガバナンスの強化が急務となっています。
現在はCFOやマネージャー陣が最前線で牽引していますが、資金調達規模の拡大に伴い、実務を力強く推進する専任メンバーの存在が不可欠です。経験豊富なマネジメント陣の直下で、ダイナミックな資金調達活動を主担当としてリードしていただける方を新たにお迎えします。
【具体的な業務内容】
ご経験と適性に応じて、既存メンバーと連携しながら以下の業務をお任せします。
■資金調達
・エクイティファイナンスの企画・実行(調達戦略の企画、第三者割当増資等における投資家候補との関係構築、DD対応、投資契約交渉等)
・デットファイナンスの企画・実行(融資におけるスキーム検討、金融機関との関係構築、融資条件交渉等)
■投資家対応 / IR
・IR戦略の立案
・既存株主とのコミュニケーション
・株主総会・取締役会等に関連する財務/IR対応
■資金管理
・中期経営計画に基づく資金計画の立案
・期中のキャッシュマネジメントおよび経営陣へのレポーティング
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■ 以下のいずれかの環境における、合計3年以上程度の実務経験
・金融機関での法人営業、ストラクチャードファイナンス、投資銀行業務の経験
・総合商社での事業投資、プロジェクトファイナンス、財務の経験
・ベンチャーキャピタルやPEファンドにおける、投資実行、ソーシング、経営支援(ハンズオン)の経験
・事業会社での財務・経営企画部門における資金調達(デット/エクイティ)の実務経験
■その他の必須要件
・財務三表を深く理解し、社内外のステークホルダーへ事業・財務両面の計画および実績を論理的に説明できる能力
・投資家、金融機関、経営層と対等に折衝・合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・普通自動車運転免許(一定頻度での北海道大樹町本社への出張・現地移動が発生します)
上記に加えて
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップ・ディープテック企業における資金調達経験
・数十億円規模以上のエクイティまたはデットファイナンスのクロージング経験
・投資・融資契約におけるドキュメンテーション経験
・IPO準備・実行経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(海外投資家対応を想定)
・宇宙産業に関する理解・セクターナレッジ
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<予定年収>
800万円~1,003万円
<月給>
668,000円~836,000円
<月給の内訳>
・基本給:494,000円~619,000円
・固定残業代:174,000円~217,000円
<補足>
・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
・経験・能力等を考慮の上、決定します。
・昇給:年1回(3月)
勤務地
■東京第二支社
東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり)
※変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
勤務体系
<勤務形態>
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
※始業・終業の時刻の指定無し
・清算期間:1か月
・フレキシブルタイム:05:00~22:00
・標準労働時間:1日あたり8時間
・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり)
・休憩時間:1日あたり60分
<休日・休暇>
・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日
※年間休日120日以上
・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日)
・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
試用期間
有(3ヶ月) ※試用期間中の減額なし
福利厚生
<待遇>
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・出張時の交通費・手当
<はたらき方>
・一部リモートワーク可
(上長承認の上で週2日までのフルリモート、および1日の中でリモートと出社を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です)
・副業可
・服装自由
・屋内原則禁煙(喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる)
・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)
<サポート>
・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月
・単身赴任手当(30,000円/月)
・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月)
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施)
・産業医面談
※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です(交通機関の指定など詳細な支給規定あり/入社直後から適用可)。
<はたらく環境整備>
・書籍購入/セミナー参加可能
・PC/モニター支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
インターステラテクノロジズ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/28 11:32
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30%、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新(AI BPR)と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Finatextホールディングス
フィンテックを活用し金融DXを推進する企業。金融機関や非金融事業者向けに、証券・保険業のソリューションや顧客獲得、データ解析などのテーマ別サービスを提供。自社開発の金融サービス(STREAM、セゾンポケットなど)も展開し、新たな金融サービスの創造を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SHE株式会社
女性のキャリア支援に特化した革新的企業。オンライン学習、コーチング、人材マッチング、メディア運営を通じて、女性の自己実現と社会変革を促進。「SHElikes」や「SHE WORKS」などのプラットフォームを軸に、学びと働きの循環を創出し、多様な職種スキルの習得を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SOELU株式会社
オンラインヨガ・フィットネス「SOELU」や女性専用DXフィットネススタジオを展開し、テクノロジーで継続可能な健康習慣を支援する企業。オンラインでは100種以上のレッスンを提供し、全国47都道府県でのフランチャイズ展開も推進。ミッションに「暮らしを一新するプロダクトを次々と創る」、ビジョンに「つづく健康を、あたりまえに」を掲げ、プロダクト開発とユーザー体験の最適化を通じて、誰もが無理なく続けられるウェルネスの実現を目指す。