従業員数358名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15F
株式会社情報戦略テクノロジーのフォワードデプロイドPM / 東京の求人
コンサルの戦略に、エンジニアリングの実装力を。現場のDXを完遂させるフォワードデプロイドPM募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』
情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、
大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。
従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、
最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。
2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。
AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、
日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。
主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。
■サマリ
単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、
技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。
具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、
PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。
-
ビジネス要求の定義: 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定
-
技術的な意思決定: 実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義
-
現場へのデプロイ(展開): 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走
■主な業務
- プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
- 各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
- リスク管理および課題解決
- プロジェクトの品質管理と改善提案
- 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
- 大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
- 地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
- 都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
- ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
- 大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO
■本ポジションの魅力
-
志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 -
企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方。
-
オーナーシップ:
顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方 -
不確実性への耐性:
正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方 -
本質志向:
顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さを持つ方 -
共創の精神:
営業・エンジニア・顧客という異なる立場のメンバーをリスペクトし、一つのチームにまとめ上げる力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
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エンジニアリングのバックグラウンド:
3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること) -
プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験:
要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 -
圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力:
非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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0→1の立ち上げ経験:
新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 -
データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績
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コンサルティング経験:
ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 -
アジャイル開発の実践:
スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
2,000万円~(半期毎に評価)
■給与内訳
基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回
基本給
¥570,000〜
固定残業代(20時間分)
¥70,300〜
勤務地
雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲:変更なし
- 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
アクセス:「恵比寿駅」
- 東京メトロ日比谷線 1番出口より徒歩7分
- JR山手線 東口より徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
- 完全週休2日制(土日)、祝日
- 年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
- 夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
- 勤務調整休暇
- 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
- 特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
- 結婚休暇(5日間)
- 産前産後休暇
- 育児休暇 ※復帰率100%
- 出生時育児休業(産後パパ育休)
- 妻の出産休暇(3日間)
- 子の結婚休暇(1日)
- 勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
試用期間
あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
福利厚生
- 社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
- 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
- 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
- リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3,000円)
- 慶弔見舞金
- 累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
- 産業医面談、定期健康診断
- 退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
- 社員持株会、ストック・オプション制度
- キャリア相談制度
- 勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇)
- 各種懇親会費用負担
- 社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
- IST AWARD(MVP/MIP)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15F
設立
2009-01
資本金
462,679千円(2025年12月末時点)
コーポレートサイト
https://www.is-tech.co.jp/
株式会社情報戦略テクノロジー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/13 11:48
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