- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 325人
- 設立年数
- 17年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- DX
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー15F
- 設立
- 2009年01月
- 資本金
- 361,052,000円(2024年3月末現在)
大手優良企業向けのシステム内製支援事業を展開する企業。多重下請け構造の問題解決と優秀なエンジニアの育成を目指し、「0次システム開発」によるDX支援を行う。顧客と一体となり、直接コミュニケーションを取りながら、価値あるシステム開発を実現。優秀エンジニアとのマッチングサービスも提供している。
株式会社情報戦略テクノロジーの求人・採用情報
求人
株式会社情報戦略テクノロジーの全ての求人
PHPエンジニア(大手サービス開発 / AWS環境)
580~800万円 【中途入社の年収up事例】 27歳SE 350万(前職)→520万(入社時)→600万(入社後1年) 29歳SE 400万(前職)→550万(入社時)→680万(入社後1年半) 31歳PL 500万(前職)→680万(入社時)→780万(入社後半年)
エンジニアリングPL(プロジェクトリーダー)
680~800万円
PM・ディレクションPMO / プロジェクト支援
■想定年収 700~1500万(四半期毎に評価) ■給与内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥570,000〜 固定残業代(20時間分) ¥70,300〜
PM・ディレクションPM(プロジェクトマネージャー)
800~1200万円
PM・ディレクション【コンサル】コンサルタント(戦略/業務)
想定年収 600~900万(四半期毎に評価) 内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥360,500〜 固定残業代(20時間分) ¥56,400〜
コンサルティング【コンサル】シニアコンサルタント(戦略/業務)
想定年収 900~1200万(四半期毎に評価) 内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥576,700〜 固定残業代(20時間分) ¥90,200〜 役職手当 ¥320,000〜
コンサルティング【コンサル】マネージャー(戦略/業務)
想定年収 1100~1500万(四半期毎に評価) 内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥741,000〜 固定残業代(20時間分) ¥115,900〜 役職手当 ¥510,000〜
コンサルティング【営業】DXコンサルティングセールス
想定年収 500万~800万円+インセンティブ(四半期毎に評価) 基本給 31.5万~52万 固定残業代(20時間分) 4.9万~8.1万 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 モデル年収 560万(28歳/入社1年目) 700万(30歳/入社5年目) 1,000万(33歳/入社2年目)
セールス・事業開発コンサルティング【営業】プレイングマネージャー
想定年収 700万~1000万円+インセンティブ 基本給 38万~52万 固定残業代(20時間分) 5.9万~8.1万 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 役職手当 5万~18万
セールス・事業開発【新規事業】事業開発担当
想定年収 400~600万(四半期毎に評価) 内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥220,000〜300,000 固定残業代(20時間分) ¥34,400~¥46,900 役職手当 ~¥150,000
セールス・事業開発アジャイルPM
800~1200万円
PM・ディレクションアジャイルリードエンジニア
650~900万円
エンジニアリングアプリケーションエンジニア
580~800万円 【中途入社の年収up事例】 27歳SE 350万(前職)→520万(入社時)→600万(入社後1年) 29歳SE 400万(前職)→550万(入社時)→680万(入社後1年半) 31歳PL 500万(前職)→680万(入社時)→780万(入社後半年)
エンジニアリングシニアデータエンジニア
800~1200万円
エンジニアリングデータ分析活用テックリード / テックリード候補
700~1000万円
エンジニアリングデータエンジニア
600~1000万円
エンジニアリングデータ分析活用フロントエンドリードエンジニア
800~1200万円
エンジニアリングラボ サービス開発マネージャー(0次ラボ)
■想定年収 800~1400万(四半期毎に評価) ■給与内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥520,500〜 固定残業代(20時間分) ¥81,400〜
エンジニアリングラボ ネイティブアプリリードエンジニア(0次ラボ)
800~1200万円
エンジニアリングラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ)
■想定年収 800~1400万(四半期毎に評価) ■給与内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥520,500〜 固定残業代(20時間分) ¥81,400〜
PM・ディレクションラボ プロジェクトリーダー(0次ラボ)
■想定年収 700~1400万(四半期毎に評価) ■給与内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥429,700〜 固定残業代(20時間分) ¥67,200〜
PM・ディレクションラボ Androidエンジニア(0次ラボ)
600~900万円
エンジニアリングラボ iOSエンジニア(0次ラボ)
600~900万円
エンジニアリングラボ インフラエンジニア(0次ラボ)
600万円~1400万円
エンジニアリング業務設計エンジニア(ローコード)
580~800万円
エンジニアリング開発エンジニア
430~550万円 【中途入社の年収up事例】 ※別途事例記載
エンジニアリングアーキテクト / アーキテクト候補
800~1200万円 ※スタート年収 ■モデル年収 年収800万円(34歳/ITアーキテクト) 年収950万円(37歳/ITアーキテクト) 年収1250万円(43歳/ITアーキテクト)
その他ラボ スクラムマスター(0次ラボ)※作成中
800~1200万円
その他
取締役
現在、掲載可能な情報がありません。
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業等の大手優良企業
- ・ジェイアイ傷害火災保険株式会社、ジュピターショップチャンネル株式会社、ナブテスコ株式会社、株式会社D2C、株式会社IDOM、株式会社Jストリーム、株式会社LIXIL、株式会社きらぼし銀行、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セブン銀行などが主要取引先
「なに」をしているのか
- ・大手優良企業特化型システム内製支援事業
- ・多重下請けシステム開発のウソとムダをなくす「0次システム開発」によるDX支援
- ・希少な優秀エンジニアが所属する企業とのマッチング事業
「なぜ」やっているのか
- ・システム開発における多重下請け構造の問題を解決するため
- ・優秀なシステムエンジニアが育たない環境を変えていくため
- ・「要件定義のウソ」をなくし、真に価値あるシステム開発を実現するため
- ・企業活動のすべてのシステムが健全に機能することで、人々の生活と未来を豊かにするため
「どのような」事業なのか
- ・1次請け、2次請け、3次請けという多重下請け構造から「0次DX」へ
- ・お客様と1チームとなり、ダイレクトにコミュニケーションを取りながらシステム開発
- ・つねに相談と提案を繰り返し、改善と改良を積み重ねて進化し続けるシステム開発
- ・希少な優秀エンジニアが所属する企業と、必要なタイミングで確実にマッチングするサービス展開
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。