従業員数157名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開〒108-6306 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの12.【東京勤務】システムエンジニア_AI×業務特化リーダーの求人
【AI駆動開発×技術リード】生成AIで作業を効率化、開発標準化からチーム育成まで幅広く挑戦できる環境
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 本ポジションについて
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弊社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。
経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。
現在当社では、「Cursor」「Claude」「Cline」「v0」などの生成AIツールを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しております。
AIツールを活用し、コーディング工数の大幅削減（30%以上）を目指しています。
本ポジションでは、単なるコーディングだけではなく、
顧客の業務理解や課題解決を重視した「業務特化型リーダー」としてご活躍いただきます。
■ 大事にしていること
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当社では、単純なコーディング作業をAIに任せるだけではなく、
エンジニア自身が業務理解や課題解決により集中できる環境づくりを進めています。
AIによって生まれた時間を活用し、
顧客業務への理解を深めながら、
AIでは出せない最適解の提案や、より価値のある開発を目指しています。
■業務内容
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・AIツールを活用した設計/実装/コードレビューの効率化
・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テストにおける一貫した開発業務
・金融、物流、製造など特定業界の業務理解を踏まえたシステム設計
・問題発生時の適切な対処、エスカレーション
・チームマネジメント
■この仕事の醍醐味
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・AI駆動開発を実践し、次世代の開発スタイルを経験できます。
・AIに単純作業を任せることで、設計・業務理解・課題解決など、本質的なエンジニアリングに集中できます。
・物流、金融、製造など、業界特化型の深いドメイン知識を身につけることが可能です。
・一般的な二次請けではなく、“1.5次請け”のような立ち位置で、一次請け同等レベルの裁量を持ってプロジェクト推進に関われます。
・上流工程からプロジェクト推進に携わることができます。
※プロジェクト例
▼金融向け：AI・ブロックチェーンを活用した次世代決済システム開発
▼物流向け：「置き配」や配送最適化を実現する物流基盤開発
▼通信向け：カーシェアリング、新通信方式の実証実験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・技術を通して課題解決を行いたい方
・AIを活用しながら新しい開発スタイルに挑戦したい方
・特定業界の知識を深め、専門性を高めたい方
・組織のコアメンバーとして会社と共に成長したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリケーション開発経験 2年以上
・要件定義〜テストまでの一連の工程に携わった経験
・リーダーまたはマネジメント経験 1年以上
・技術だけでなく、顧客業務への理解を深めたい方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・生成AI（ChatGPT、Claude等）を活用した開発経験
・会計、生産管理、物流、金融など特定業務領域に関する知識
・メンバー育成やチームビルディング経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収450万円～1,000万円(賞与2ヶ月分込)
月給32万円～71万円 (※見込残業時間20時間分込)
見込残業代44,608円～96,995円
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
ICD本社、またはプロジェクト先（東京23区）※転勤はありません。
【本社】
〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階
【アクセス】
JR京浜東北線、山手線 「田町駅」徒歩10分
都営三田線、都営浅草線 「三田駅」徒歩7分(出口：A3)
【喫煙環境について】
ICD本社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
本社以外：クライアントにより異なる
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
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・9:00～18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
・平均残業時間：13時間
■休日
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・週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
・年間休日125日+有給休暇
試用期間
3ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変化はありません
福利厚生
＜賞与/昇給＞
・賞与：年2回(6月・12月)
・昇給：年1回
＜評価制度＞
人事考課と目標設定を導入しており、目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して昇給や昇格、賞与の指標としています。また、上長と部長との面談を実施し、今後のキャリアアップについて話し合ったり、振り返りを行います。
＜待遇・福利厚生＞
資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）
KICKOFF
└年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する全社会。
└会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
ICD年間MVP表彰
└年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。
＜保険＞
各種社会保険完備：健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回)
＜諸手当＞
交通費支給（上限4万円）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒108-6306 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階
設立
2000-11
資本金
53,840,500円
コーポレートサイト
https://www.icd.co.jp/
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/08 11:30
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