従業員数219名設立年数36年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
株式会社ハイパーの【東京本社】IT商材の購買・調達の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
IT商材の購買・調達部門にて、営業部門と連携しながら、メーカーへの発注から出荷手配、売上処理まで一連の業務を担っていただきます。
販売管理システムへのデータ登録や仕入先からの請求書・納品書の照合、各種入力業務を通じて、正確でスムーズな商流を支えるポジションです。
また、仕入先様からの問い合わせ対応や情報収集なども行い、安定した商品供給と円滑な取引を支えていただきます。
【ハイパーについて】
〜当社ならではの豊富なアセット(資源・資産)の活用ができ、ハードウェア、ソフトウェアともにITサービスに幅広く関わることができる魅力〜
株式会社ハイパーは、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売する「ITサービス事業」を中核にビジネスを展開しています。
1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。(当時の市場区分にて表記、2023年に現・東証スタンダード市場へ移行)
2024年の四半期売上が約63億円あり、今後は2027年末までに取扱高350億円およびお取引企業様8000社を目指していきます。
また、現在6社のグループ会社が在籍しており、メーカーとのアライアンス強化、ソリューションビジネスの強化、ストックビジネスの強化も進めてまいります。
<グループ会社>株式会社リステック、株式会社みらくる、マルチネット株式会社、株式会社メビウス、株式会社ジャスティス、司コンピュータ株式会社
<当社の情報>
・採用サイト:https://recruit.hyperpc.co.jp/
・採用ブログ:https://note.com/saiyou_hyper/
・会社紹介資料:https://speakerdeck.com/hypermarketingteam/zhu-shi-hui-she-haipa-hui-she-shao-jie-zi-liao
・募集職種一覧:https://recruit.hyperpc.co.jp/recruitments/
・コーポレートサイト:https://www.hyperpc.co.jp/
<よくある質問/選考フローについて>
https://recruit.hyperpc.co.jp/faq/
<数字で見るハイパー>
https://recruit.hyperpc.co.jp/work-style/
【ここで働く魅力】
◼︎未経験問わず、成長できる環境がある
△▼変更△▼営業パーソンが全社員の約60%を占め、経験年次問わず、△▼変更△▼
きちんと評価をされる制度も整っています。
また、いつでも学べるオンライン学習システムや”シン・よろず目安箱”などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。
△▼変更△▼
◼︎単なる”営業職”でなく、ITスキル・マーケティング・コンサルティングなどポータブルスキルが身につけられる
マルチベンダーとして幅広く対応しているため、ハードウェア(パソコン・ディスプレイ・プリンタなど)やソフトウェア(Microsoft・Adobeなど)、セキュリティ対策、インフラ構築等、IT分野の知識や経験値も積むことができます。
また、当社の営業スタイルが物を売るだけでなく、企業のIT課題においてマーケティング視点を持ち、課題解決型のコンサルティング型であるためポータブルスキルを身につけることができます。△▼変更△▼
◼︎キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある
正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
◼︎当社が大事にしている、VALUEである、HYPERWAYを体現できる方
・全てのお客様に"ハイパースピード"を提供する
私たちが持つ強み、それは「スピード」です。社内外問わず、
全てにおいて「スピード」を意識し、「ハイパースピード」で驚かせます。
・チームハイパーとして、仲間への感謝と尊重を大切にする
私たちはチームです。チームハイパーとして、「あたりまえ」ではなく「ありがとう」を重んじる。そして全ての人に感謝の気持ちを大切にします。
・チャレンジし、成長をし続け、創意工夫で責任を果たす。
求められる役割が変わっても、それぞれの場所で「求められる結果が出るまで、最後までやる、妥協しないでやり抜く、創意工夫してやり遂げる」。
ユーザーニーズ実現企業""としてみんなで目指す未来を実現していきます。
△▼変更△▼
◼︎ITサービスへの高い興味があり、常に新しい情報を収集している方
◼︎営業、マーケティング、コンサルティングなど幅広い領域で活躍していきたい方
△▼変更△▼
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◼︎年収:※※320万円〜390万円※※(経験により優遇)
・月30時間分の時間外手当を含みます
・賞与年2回あり(2月・8月)
勤務地
◼︎東京本社
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
◼︎最寄駅
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
◼︎勤務時間
9:00~18:00(1日8時間)
◼︎休憩時間:60分
※時間外勤務は、平均月10~20時間程度
試用期間
あり(3カ月)
福利厚生
◼︎手当
通勤手当(6ヶ月25万円まで)、家族手当(子供1人につき5,000円/月)、管理職手当、出産・育児手当 等
◼︎各種保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◼︎福利厚生
財形貯蓄、 従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得助成金、育児・介護短縮勤務あり、各種団体保険、慶弔見舞金、健康診断、総合福利厚生サービス利用 など
◼︎制度面の備考
※永年勤続表彰 勤続年数3年:3万円 7年:7万円 10年:10万円 以降毎年10万円 15年:10万円+15万円 20年:10万円+20万円 等 (退職金なし)
◼︎休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上
・年間休日日数:120日以上
・夏季休暇日数:6日
・年末年始休暇日数:5日 ※カレンダーによる
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:40日(20日繰越時)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
設立
1990-05
資本金
572,374,646円(2023年12月末現在)
コーポレートサイト
https://www.hyperpc.co.jp/
株式会社ハイパー
求人の最終更新日時: 2026/02/24 11:42
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