従業員数245名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22Ｆ
HYBE 日本法人の[HYBE JAPAN] ライセンス事業 監修スペシャリストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、弊社ライセンス部門の「ライセンス事業 監修スペシャリスト」を募集しております。
HYBEグループに所属するアーティストIP（アーティスト肖像、キャラクター、ロゴなど）を活用した商品化やコラボレーション企画のデザイン案や試作品のクリエイティブ監修を行い、世界観や品質の統一を保ちながら制作を進行するポジションです。社内外の取引先（メーカー・広告会社など）や版権元である各レーベル（韓国・日本など）と連携し、IP価値を高めるためのクリエイティブ提案や改善にも積極的に関わっていただきます。
ライセンス事業の拡大とともに、アーティストIPのブランドを毀損させることなく、より良い商品や景品をより高いクオリティで展開できるよう、長期的な視点に立ったバランス感覚が求められる職種です。
◆主な業務内容
・取引先であるライセンシーから受け取った商品デザイン、販促・告知案等の監修進行管理
・IPホルダーおよび社内関連部署との監修物の確認・調整
・ライセンシーへの最終監修承認
・チーム内派遣社員の監修業務管理
◆主な業務環境
・プロジェクト集中による繁忙期あり
・関連部署との緊密な協業が求められる
・国内外出張あり
・外勤あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・主体的に業務へ取り組み、責任感をもって業務を遂行できる方
・取引先との良好な関係構築および円滑なコミュニケーションができる方
・固定観念にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
・ライセンスビジネスを通じて新しい価値創出に主体的に取り組める方
・エンターテインメント業界やキャラクタービジネスに関心を持ち、継続的に知識を学ぶ意欲のある方
◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・商品制作進行管理や、ライセンス関連監修業務での実務経験（3年以上）
・積極的かつ能動的な業務遂行力
・コミュニケーション能力および交渉・調整スキル
・Office/Google系ツールを活用した資料作成能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・商品制作進行における豊富な知識
・Adobeソフト（Photoshop、Illustrator）の操作スキル
・日常会話レベルの韓国語スキル
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
◆HYBE JAPAN本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
試用期間
3か月（条件変動無し）
福利厚生
・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能）
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
HYBE 日本法人
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/05 13:54
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