HERP Career
ログイン/新規登録
HYBE 日本法人

従業員数245設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F

HYBE 日本法人[WEVERSE JAPAN] SNSマーケティング戦略・運用担当の求人

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPANでは、「SNSマーケティング戦略・運用担当」を募集しております。

ファンダムプラットフォーム「Weverse」の日本公式SNSアカウントの運用・企画・実行を担います。単なる情報発信に留まらず、フォロワーの拡大、コミュニティの活性化、そしてフォロワーをどのようにWeverseエコシステム内のアクション(購買や参加)へ繋げるか、戦略の立案から実行までを一貫して主導していただきます。

◆主な業務内容
・SNS戦略の立案と運用: 日本市場における公式SNSのトーン&マナーの策定、投稿カレンダーの作成、日次の運用管理
・フォロワー増加・エンゲージメント改善: データ分析に基づくフォロワー獲得施策、ファンが反応したくなる企画の立案・実行
・戦略的ファンベース活用: フォロワーをプラットフォームへ送客するための導線設計、SNS発のキャンペーン企画
・レポーティング: 施策の効果検証、競合・市場トレンドの調査と社内共有
・PR・マーケティングサポート: 戦略企画チームが管轄するPR業務をはじめとしたマーケティング関連施策のサポート

◆主な業務環境
・プロジェクト集中による繁忙期あり
・関連部署との緊密な協業が求められる

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「なぜその投稿をするのか」という目的から逆算して、具体的な施策に落とし込める戦略的思考力
・変化の激しいエンタメ業界において、即座にトレンドを掴み、スピーディーに実行に移せるスピード感と柔軟性
・ファンが「何を求めているか」「何に熱狂するか」を当事者意識を持って想像できる高い共感力
・複数のプロジェクトやサポート業務を並行して効率的に進めるセルフマネジメント力
・積極的に課題を解決しようとする主導性
・多様な関連部署、外部の関係者と効果的に連携できるコミュニケーション能力
・最新のトレンドや技術を持続的にアップデートし常に効率化をはかる学習能力

◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・大卒以上
・SNSマーケティング実務経験(3年以上)
 ※企業アカウントの運用経験、または広告代理店等でのSNS戦略立案経験
・数値分析スキル(インプレッションやエンゲージメント率等のKPIを追い、PDCAを回した経験)
・クリエイティブディレクション能力: 画像・動画制作における企画構成や、デザイナーへの的確な指示出し
・エンタメ・IPビジネスへの理解: 日本のファンダム文化やアイドルの推し活文化に対する深い知見
・Office/Google系ツールの基本的な操作
・Excelの実務使用経験(四則演算や関数が使用でき、表やグラフの作成ができること)
・コミュニケーションを通じて問題を解決し、多様な関係者との柔軟な協業が可能な方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・ビジネスレベルの韓国語スキル(読み書き・会話)
・韓国系企業、またはグローバル企業でのマーケティング経験
・メディア対応やプレスリリースのライティング経験
・エンターテインメント・K-POPについての豊富な知見をお持ちの方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

◆WEVERSE JAPAN本社オフィス

東京都港区芝大門2丁目
都営大江戸線『大門』から徒歩1分
都営浅草線『大門駅』から徒歩5分
JR『浜松町駅』から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

試用期間

3か月(条件変動無し)

福利厚生

・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス(年間10万円分利用可能)
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F

設立

2017-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://hybelabelsjapan.com/

HYBE 日本法人

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

HYBE 日本法人の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/07 15:16

HYBE 日本法人の求人一覧HYBE 日本法人の[WEVERSE JAPAN] SNSマーケティング戦略・運用担当の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。

従業員数
258
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
245
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KOMPEITO

ヘルスケア
農業
ライフスタイル
食品
B2B

オフィスワーカーの健康と農業従事者の豊かさを支援する企業。「OFFICE DE YASAI」で新鮮な野菜を使った健康的な食事をオフィスに届け、「OFFICE DE MEDIA」でプロモーションを展開。さらに、革新的な「SALAD STAND」自販機を通じて、都市生活者に手軽で健康的な食options提供する。

従業員数
187
設立年数
14
評価額
59.3
累計調達額
23.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社スタメン

プライバシー・セキュリティ
人材
SaaS
DX

人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。

従業員数
187
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開