株式会社星野リゾート・アセットマネジメントの【キャリア登録】人事総務の求人

私たち人事総務チームの役割は、「投資で、旅をおもしろく」というビジョンの実現に向けて、事業の成長や変化を支える組織・人材基盤をつくることです。そのために、人事総務チームでは、採用・育成・評価・組織開発・労務・会議体運営・オフィス管理など、幅広い領域から人や組織に関する課題に向き合っています。決められた業務を運用するだけではなく、経営課題に向き合いながら、「今、会社に何が必要か」を考え、より良い仕組みや環境をつくっていきます。
＊なお、少人数のチームのため、主担当領域をもちつつ担当領域を分けすぎず、互いにサポートしながら仕事を進めています。各自が専門性を持ちつつ、必要な業務に柔軟に関わることを大切にしています。

【主な業務内容】
■人事
・組織開発（社員満足度調査等を通じた組織課題の把握・分析、課題解決に向けた施策の企画・実行）
・人事企画（事業・組織戦略を踏まえた人材要件の整理、人材ポートフォリオの設計、評価・育成・キャリア開発等の人材マネジメント施策の企画・構築）
・採用（採用要件・採用基準の設計、採用チャネル・母集団形成施策の企画、選考プロセス・面接・見極め方法の設計）
■総務
・会議体事務局（取締役会・役員会等の運営、議事録作成）
・BCP・防災（BCP・防災体制の整備、訓練の企画・実施）
・オフィス・職場環境整備
・会社運営に関する各種管理（登記手続き、書類・押印管理、請求書処理等）
■庶務
・代表電話窓口、郵便、備品管理等　＊チーム内で分担して対応します

【選考に関する注意事項】
・登録された全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。
・募集状況に応じてのご案内となりますので、登録からお待ちいただく場合やご連絡を差し上げない場合がございます。

・自ら課題を設定し、正解のない課題に対しても突き詰めて考えることのできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り調整力を発揮できる方
・人事総務の幅広い業務を厭わず前向きに行うことのできる方

・人事総務のご経験
※必須条件に満たない場合でも、熱意のある方のご応募歓迎いたします。

・旅行や観光・ホテルが好きで、旅産業を支えたいと思う方
・社員の働きやすさ・働きがいと真摯に向き合い活動できる方